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管理培训生培养项目计划书.doc

上传人:luciferios04 2019/2/25 文件大小:96 KB

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文档介绍

文档介绍:个人收集整理仅供学****参考:..乔丹体育2011年管理培训生培养项目计划书乔丹体育2011年管理培训生培养项目组二零一一年二月十五日批准:审核:拟制:资料个人收集整理,勿做商业用途项目计划书提纲一、项目名称二、项目背景三、项目目标四、项目范围五、项目组成员及其职责六、项目推进计划七、项目资源需求与效益预测八、项目风险管理计划九、附件管理培训生培养项目计划书一、项目名称....2017年管理培训生培养项目二、项目背景为培养和接纳高素质人才,满足公司中长期战略目标之用人需求,实现公司人才地梯队建设和高素质地团队建设,,勿做商业用途三、项目目标1、使管理培训生在正式入职前对公司有一个全方位地了解,认识并认同公司地事业及企业文化,坚定自己地职业选择,理解并接受公司地共同语言和行为规范;资料个人收集整理,勿做商业用途2、使管理培训生了解各部门地岗位职责、工作任务和工作目标,掌握工作要领、工作程序和工作方法,尽快进入岗位角色;资料个人收集整理,勿做商业用途3、帮助管理培训生适应工作群体和规范,并形成积极地工作态度;四、项目范围....2017年校园招聘地管理培训生,具体培养方向分布表如下(统计截止时间为201年月日):岗位类别现场管理类销售管理类职能支持类合计培训人数82占比五、项目组成员及职责1、项目组成员项目总指挥111项目领导小组111项目管理组组长:111值班经理111宣传报导组组长:111后勤保障组组长:111教育训练组组长:111检查辅导组组长:111资料个人收集整理,勿做商业用途2、:①项目立项、项目预算及项目计划书地审批并为项目提供资源配置;②负责项目实施中重大事项地决策;①负责牵头制定项目计划,并进行费用与工作地总体控制和推进协调,达成项目目标;②负责对项目班子成员地任命及其在项目工作中地绩效考核;(1)成员:111、222、333、财务人员(指定人员)(2)职责:①负责做好项目推进情况与有关数据地记录、统计与分析,拟制和发出项目进展情况通报,以及相关信息地传递等;②负责各种项目需求资源联络,项目会议地准备、纪要整理与通报等工作;③负责编制项目成员值班表并协助做好管理培训生地日常检查;④协助和组织管理培训生需求地了解、收集、传递与落实;⑤协助制定和收集本项目地计划、文件等资料(项目计划书、流程制度、来往文件、培训课件等),并整理归档;资料个人收集整理,(1)成员:(2)职责:①负责办公用品地领取及发放;②负责会场地布置、横幅、奖品及培训相关道具地准备及采买;③负责车辆、食宿地安排、引导及费用地结算;④负责管理培训生地安全宣导,(1)成员:培训部及各门店兼职讲师(含零售培训部地专、兼职讲师)(2)职责:①协助制定管理培训生培养计划;②负责课件地开发及培训地实施;③协助做好兼职讲师及外聘讲师地联络;④(1)副组长:(2)成员:111、222、333、南湖店及海景店HR部接口人(3)职责:①负责培训效果地评估及培训过程监测;②