文档介绍：:..军队政工干部要带头引领改革强军保障科技兴军摘要:新形势下,军队政工干部要贯彻落实****主席的强军目标思想,在建设世界一流军队的伟大实践中走在前面,树好榜样,做好表率。政工干部应是改革强军的积极引领者,科技兴军的有力保障者。关键词:新形势军队政工干部改革强军科技兴军中图分类号:E22文献标识码:A军队要有军队的样子,军队政工干部要有军队政工干部的样子。九十年苦难辉煌历程中,军队政工干部冲锋在政治建军、思想树人的第一线,开展政治工作,影响官兵、教育官兵、改造官兵,发挥政治工作“生命线”作用。今天,在改革强军、科技兴军的背景下军队政工干部应该是一个什么样子,应当发挥怎样的作用?我们有必要认真思索,描绘形象蓝图,争做合格政工干部,不忘初心,谱写军队政治工作新篇章。,在****主席发出建设世界一流军队的号召下,军队政工干部的全部工作都要向强军目标看齐追随、聚焦使劲,都应该为建设世界一流军队而努力奋斗****主席强调“深化国防和军队改革是我们回避不了的一场大考,军队一定要向党和人民、向历史交出一份合格考卷”[1],自觉理解改革、大力支持改革、积极投身改革,这是新形势下军队政工干部应有的样子,应有的素质,应有的担当。“鼓手”,进而成为“操刀手”在2015年11月和2016年12月两次召开的军队改革会议上****主席深刻阐明了国防和军队改革的一系列重大问题。军队政工干部要为军队改革鼓与呼,积极宣传****主席关于军队改革的新理念新思想新战略,热情赞扬改革强军的时代价值和深远影响。军队政工干部要为改革出谋划策,投身改革,参与改革,带头实践,走在前面,成为军队改革的“操刀手”。要通过模范表率在改革大考中把政治工作威信牢固树立起来。这轮改革,紧紧围绕实现党在新形势下的强军目标,对我军组织形态进行体系性重塑,是整令w性、革命性变革。改革强军绝不仅仅是军事变革,更是政治变革。对政工干部的政治思维、政治能力提出了更高的要求。体制机制改了,战斗力标准树起来了吗?保打赢的思维更新了吗?服务中心的步伐跟上了吗?编制结构变了,“和平积****根除了吗?作风建设上的积弊革掉了吗?体系建制换了,干部能力素质提高了吗?政治工作的科学性实效性上升了吗?换臂章就是换脑子,转身子就是转观念,军队政工干部要积极适应新体制、履行新使命,防止穿新鞋走老路。“能手”,进而成为“多面手”从军事变革发展趋势来看,未来一体化联合作战战略全局性、深度联合性、灵活高效性[2]的突出特点要求军队政工干部不仅要旗帜鲜明敢于担当,思维敏捷主动作为,而且要会打信息化之仗,会做战时政治工作。一是无论改革怎么改,党对军队的绝对领导不允许有丝毫动摇,战争内含的政治属性决定了政工干部必须进入战位,政治工作必须贯穿始终。二是为应对复杂多变的战场情况,政工干部首先需要具备极强的全局意识,搞好情况判断和分析,抓好应急处置;其次还需培养自身军事科技素质,掌握武器装备情况,运用高科技手段参与决策与指挥;同时要具备灵活协同的能力,充分调动军事、后勤、装备干部的能动性,在战场闭合环境中共同做好官兵的思想政治工作。三是军队政工干部要保证雷