文档介绍：面试后的心得体会范文篇一:面试的几点心得体会[转]面试的几点心得体会这段时间因为公司业务发展,有幸能加入到招聘的工作中,在这期间,见了不少的人,当然也有少许感慨,忍不住要吐槽,跟各位大虾分享探讨。第一,对自己的未来,对事业真的要有一个规划,有自己的打算。选一个自己喜欢的工作, 喜欢的行业,扎扎实实的沉下来,从每一小步,每一个细节学起,没有人能够一步登天,珍珠都需要经历最初磨练的过程,虽然这个过程非常的痛苦。这段时间有很多朋友过来面试, 五六年前从事的工作和现在要应聘的几乎是一摸一样,而且中间也是频繁的跳槽,但职位永远不变,这对自己真的是极不负责的表现。第二,原来的单位无法给予的,换了新的地方也未必能实现。有些朋友过来面试,问到原来离开的原因,有些是因为工作太累,有些是因为觉得没有发展的空间。但是到了新的地方, 也许会面临同样的问题,有时候机会是要自己去争取的,现实中没有那么多的伯乐,即使你是千里马,你也要展示你能行千里的能力,别人才能发现,所以,奉劝一些朋友不要太怨天尤人,这山望那山高,其实每一份工作都会有开心的和不开心的,有时候逃避也解决不了问题,还不如去勇敢去面对,也许跨过去了就是另一番景象。第三,面试最好能对你要面试的单位和岗位能有个大概的了解,特别是当你已经被通知到复试的时候,你去网上搜一搜,或者通过其他渠道了解一下,或者你自己有些对这个公司好的创意和建议,相信在面试里面是大大加分的,我们这次面试有些就是初试的时候感觉人还挺可以的,但复试的时候问到这些问题的时候,几乎无言以对,或者是乱说一通,让人不禁觉得这个人对这份工作起码不够重视,不够用心,只能扼腕叹息。第四,很多年轻的朋友刚出校园的时候,也许会从事很多很多的工作,也许只有一两个月的时间,在简历上最好不要写得太多,挑些跟应聘的单位工作经验相类似的就好了,一个可以让面试官觉得你也曾经有过这方面的工作经历,另一方面写的工作太多会让面试官觉得这个人的心太浮躁,不能稳定下来,毕竟现在很多公司培养人都不容易,都想找稳定一些的人。这对刚出社会的朋友应该是比较有用的。第五,还是大学生的,从我们那个时候开始,大学就一直在扩招,到现在可以说大学生几乎遍地都是了,不是说大学生就不值钱了,只是让大家心态放平和一些,天之骄子的时代过去了,大学生也可以从基层做起的,其实如果真的能踏踏实实的在一个公司做下来,真的是有能力,有发展潜力的,几年后独当一面也不一定。所以说还是要找到自己喜欢的方向,努力的朝着自己的方向去奋斗。所以最重要的是要认清楚什么样的工作才能做得长远,什么样的工作才能在30-40岁失业了, 你还拥有能力养活自己。篇二:面试总结(自己的经验) 面试总结 :我遇到的介绍名字的话他会说你这么小的年龄,你的简历上面还有两年工作经验,他会产生疑虑,除开个别的年龄大的哈, 还有就是介绍川大,如果公司就问你文凭我们不好回答,让他自己去看简历,如果他通过看简历产生疑问那只能实话说自己没有毕业还在就读,封装简历的话就厚起脸皮说自己专科毕业了,正在报本科的学历,自我介绍太官方的话他会觉得气氛紧张,可能跟你交流的就不流畅就哈起问你面试题。我的自我介绍我分享一份, ,不能他问一个你回答一个,如果你觉得之前问你的面试题回答的还可以的话,为了避免他继续问你,你可以反问他些技术,或者问题,他会说一大串,管他说哈子你就点头就是。如果他问你对公司有撒子需要问的,。 (前提是他说打电话通知你,你真的接到了他的通知。) 我遇到一个hr跟我谈公司特别牛逼,问我理想工资就是4000-4500吗,不可以少吗。如果我说3500我可以接受之内的,他马上给你说,我们公司就只能为你提供3500。你可以考虑下,如果你就说你理想工资是4000,少了不能接受。他会说之前的3500是实****工资。转正4000以上之内的。反正具体的谈话技巧自己要把我大家多分享哈。有些公司你进去第一感觉你就没戏,不是因为公司的大小。风气问题,这种你没感觉的公司你就当练脸皮,更要跟面试官白农门阵,因为你反正就对公司没感觉,练脸皮就够了。篇三:我的面试心得体会我的面试心得体会公务员面试,我经过了四次的努力,现在终于走入了这支队伍,算不上经验丰富,,一方面就是考察个人基本素质,其中包括:语言表达能力,日常事务的处理能力,综合分析能力。,要做到以下几个方面。一、语言表达能力。我一直来都是个寡言者,,同时又要让自己说的话符合公务员要求的素质,这是要克服的一大困难,我建议要看一些关于演讲与口才方面的书籍,而且