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人事制度与员工守则课件.ppt

上传人:实用文库 2015/10/13 文件大小:0 KB

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人事制度与员工守则课件.ppt

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文档介绍

文档介绍:榆林东方集团 人事制度及员工守则
没有规矩,不成方圆 ——榆林东方集团规章制度宣讲 刘海妮
课程大纲
考勤制度
假期制度及员工福利
用餐制度
工作物品管理
员工培训
考勤制度
工作时间:六天
08:00---12:00
13:00---17:30
冬季:08:20---12:00
13:00---17:30
考勤周期
每月1日至月末为一个考勤周期
考勤制度
迟到早退
加班
旷工
请假
销假
打卡
正常打卡
所有员工每日上、下班均需在指定地点打卡,每日打卡2次
无法正常打卡或漏打卡
需在次日下班前填写《打卡异常备案表》,由主管领导签字后上报集团公司人力资源部
打卡
迟到:在规定的上班时间后打卡
早退:在规定的下班时间前离岗者(因公除外)
处罚:迟到早退一次罚款20元,三次(含)以上者除按规定罚款外扣发当月全勤奖金
迟到早退也需如实打卡
迟到与
早退
以下情况视为旷工:
工作时间擅离职守:未经请假,或请假未获批准而擅自离开工作岗位者
无故缺勤,且未补办相关手续或补办手续未获得批准
假期期限已满,不续假或续假未获批准而逾期不归的
未打卡又未按规定填写《打卡异常申请单》或《假期申请表》
因公出差/外出,未按时返回公司,而又未申请延期者
旷工
处罚:
旷工按“旷一罚三”的标准扣工资。
连续旷工3日(含)以上者视为自动离职,公司可给予解雇并不支付任何经济补偿。
旷工