文档介绍：煤矿群众路线查摆问题个人剖析报告党的群众路线教育实践活动在全体党员中开展,在活动中能紧密联系教育工作和个人思想实际,认真贯彻落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,按照矿第二环节活动路线图的具体要求,认真查摆问题、特别是四查四看方面存在的突出问题,进一步加强个人作风建设,提高工作效能,树立良好的形象,更好的为矿井发展和单位中心工作服务,通过自己查、群众帮等途径,我认真开展了批评和自我批评,对照规章制度,认真查摆自己在思想认识、作风建设、工作方式和政策措施等方面存在的问题,比较扎实有效的开展了自查剖析活动,现将所查问题剖析如下: 一、存在的问题和不足 1、在思想认识上教育学****缺乏系统性、主动性。学****上还存在应付思想,主要表现在学****不主动、缺乏自觉性。特别是工作忙的时候,终日埋头于纷繁复杂的事务堆里,对下发的《党的群众路线教育实践活动学****读本》没有认真系统的学****对于党的新政策学****不够理解不深,致使理论根基不实,不能很好的用科学的理论武装自己,学****只限于份内的科目,没有从教育学****的广度和深度上下功夫。并且理论学****联系实际工作不够。由于学****的目的不够明确,导致学****归学****理论和实际相脱节。表现为开拓创新精神不够,创先争优意识不强,对自己工作标准要求的不够高。 2、工作作风上布置多亲自落实少。自己往往把工作布置下去之后,只问结果,很少亲自督促检查完成过程和质量。工作不深入,工作统筹性不够高。在工作安排上因为人员少,头绪多,有顾此失彼的现象。近段时间特别表现在“绩效考核”执行上面,对于新增加的部分,基本没有执行。对于职业健康、四个一职工教育考核、安全隐患落实兑现考核、职工档案变迁等问题落实不到位。 3、工作作风不严谨,组织纪律性不强,有时不能听取别人的意见。自由主义的行为在我的身上还时而不时的出现,不能很好地接受组织纪律的约束。有时不能听取别人正确意见,对一些同志的善意批评不能很好的接受。工作中,职工好的合理化建议,敏锐性不强,有生搬硬套经验主义的倾向。 4、政策措施落实不够。因为修护工作,琐事比较多,人员比较少,加上人员成份复杂,且大部分人员没有井巷施工经验,造成大多数时间抓业务工作,对职工思想调研走访不够,没有拿出一定的时间进行全面系统的调研,使自己对单位职工思想的把握上不够全面。 5、对职工生活关系不够对于困难群体关心不够,我矿远离本部,大部分人员来至很远的地方,存在饮食、住宿方面的****惯差异,日常工作中存在只安排工作,不关心生活的不足之处。二、存在问题的原因分析自身存在的以上几个问题,我认为既有主观原因,也有客观原因。但主要是主观原因。对教育学****的重要性认识不足,对理论学****重视程度不够,对相关业务工作及工作标准要求不高,工作中安排多,抓落实少,生活中不能认真听取同志们的意见和建议,自身要求