文档介绍：《干部人事档案工作条例》学习体会7篇【篇一】近日,中共中央办公厅印发了《干部人事档案工作条例》,为进一步推进全面从严治吏,规范人事档案管理提供了方法指导,也为档案管理人员必备素质提出了明确要求。笔者认为,人事档案管理人员需要做到“三个过硬”。政治素质过硬。干部选拔任用将政治标准放在首位,档案管理人员也一样,也需要将政治标准放在首位,不断深入学新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,学习党的路线、方针和政策,通过政治理论学习夯实思想基础,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,耐得住枯燥和寂寞,经得住各种诱惑,不断增强做好人事档案管理的责任心和自豪感。业务技能过硬。过硬的本领是做好工作的必要条件,档案管理人员要认真学习上级关于人事档案管理的新规定、新要求、新部署,积极参加各级组织的业务技能培训,定期更新知识储备,以高超的业务本领管好人事档案,为广大同志服务。责任意识过硬。责任心是做好人事档案管理的基础,作为档案管理人员,要将管好人事档案、服务党员干部作为工作的出发点和立足点,树立甘当人梯、默默奉献的高尚情操,立足岗位,做到守土有责、守土负责、守土尽责,切实扛起管好人事档案的政治重任,以实际行动推进全面从严治党、全面从严治吏向纵深发展。【篇二】近日,中共中央办公厅印发了《干部人事档案工作条例》,并发出通知,要求各地区各部门认真遵照执行。为了贯彻新时代党的组织路线,落实从严管理干部要求,自觉做好《条例》的学习,深入领会《条例》精神。仔细阅读《条例》每一章、每一节和每一段话,全面细致掌握《条例》内容,不断提高自身素质特别是加强政治素质,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观!在精研细读上下功夫,在苦学实干上出实招。始终不忘初心,对党忠诚!始终勤勉工作,听党指挥!始终立言立德,传承党风!充分发挥干部人事档案在建设高素质专业化干部队伍中的重要作用,推动干部人事档案工作科学化、制度化、规范化。干部人事档案的重要意义。干部人事档案是各级党委(党组)和组织人事等有关部门在党的组织建设、干部人事管理、人才服务等工作中形成的,反映干部个人政治品质、道德品行、思想认识、学习工作经历、专业素养、工作作风、工作实绩、廉洁自律、遵纪守法以及家庭状况、社会关系等情况的历史记录材料。始终保持学习《条例》精神内涵与个人思想净化提高相一致;始终坚持贯彻执行党的路线方针政策与做好本职工作相结合。要唯实唯干,高标准抓好《条例》贯彻落实。干部人事档案工作应当遵循下列原则:党管干部、党管人才;依规依法、全面从严;分级负责、集中管理;真实准确、完整规范;方便利用、安全保密。作为一名基层党员,应当自觉对照《条例》,始终做到坚持党性教育毫无放松、履行党员义务责无旁贷、执行党的纪律不折不扣、争做党员先锋模范带头,始终保持学习《条例》精神内涵与个人思想净化提高相一致,始终坚持贯彻执行党的路线方针政策与做好本职工作相结合。【篇三】近日,中共中央办公厅印发《干部人事档案工作条例》(以下简称《条例》),为今后一个时期全国各级各类干部人事档案工作提供了基本遵循,对推动干部人事档案工作科学化、制度化、规范化具有重要的现实意义。干部人事档案工作是组织人事工作的重要组成部分,是组织了解、考察、选拔干部的重要参考。干部人事档案是干部个人信息的“记录仪”,是历史地、全面地