文档介绍：南京社保缴费比例南京社保缴费比例2016 2014-2015南京市社会保险缴费比例篇一:南京社保缴费比例2014-2015年南京社保缴纳比例及基数1、社保缴纳比例养老保险:单位20%,个人8%医疗保险:单位9%,个人2%+大病保险10元{南京社保缴费比例}.失业保险:从2013年8月1日至2015年12月31日,失业保险缴费比例统一从3%下降为2%,其中用人单位应缴纳的失业保险缴费比例从2%%,个人应缴纳的失业保险缴费比例从1%%。工伤保险:%,个人不缴费生育保险:%,个人不缴费2、社保缴纳比例计算(2400元为例)养老保险:单位20%(480元),个人8%(192元)医疗保险:单位9%(216元),个人2%+大病保险10元(58元)失业保险:%(36元),%(12元)。工伤保险:%(12元),个人不缴费生育保险:%(),个人不缴费小计:,个人262元合计::南京社保缴费比例2014南京五险一金缴费基数及缴纳比例时间:2014-09-02信息来源互联网,仅供参考五险一金包括社保与公积金两个部分,下面,分别为大家介绍2014年南京社保缴纳比例及基数、2014年南京公积金缴存比例及基数。(1)2014年南京社保缴纳比例及基数社保缴纳比例养老保险:单位20%,个人8%医疗保险:单位9%,个人2%+大病保险10元失业保险:从2013年8月1日至2015年12月31日,失业保险缴费比例统一从3%下降为2%,其中用人单位应缴纳的失业保险缴费比例从2%%,个人应缴纳的失业保险缴费比例从1%%。工伤保险:%,个人不缴费生育保险:%,个人不缴费社保缴费基数从9月1日起,南京参保企业和职工以及灵活就业人员月缴费工资下限从2200元提高到2400元,上限从13678元提高到16200元。社保缴费基数的上调,也意味着个人社保费支出要增加,以下是详细的调整办法:{南京社保缴费比例}.企业职工基本养老保险缴费工资的上下限(一)我市(除溧水、高淳区,下同)参保企业和职工(含个体工商户,下同)以及灵活就业人员月缴费工资下限为2400元,上限为16200元。(二)溧水、高淳区参保企业和职工以及灵活就业人员月缴费工资下限为2160元,上限为16200元。参保企业和职工的医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费工资的上下限,按照上述规定执行。我市灵活就业人员2014年度参加医疗保险的月缴费标准调整为170元(其中含大病{南京社保缴费比例}.救助10元);我市灵活就业人员2014年度参加失业保险的月缴费标准调整为每人每月48元。调整后的缴费工资上下限及缴费标准从2014年9月1日起执行。(2)2014年南京公积金缴存比例及基数住房公积金缴存基数按照国务院《住房公积金管理条例》、《南京市住房公积金管理条例》及其实施细则等有关规定进行核定调整。2014年度缴存基数为2013年度职工个人月平均工资,最高不超过市统计局公布的南京市2013年在岗职工月人均