文档介绍：成都及时雨科技服务有限公司
顺丰项目组规章制度
为了大力推进公司效能建设,加强组织纪律性、提高工作效率、增强全体员工的整体素质,培养一支纪律严明、作风优良、办事快捷、工作高效的团队,我部门特制定如下规章制度:
第一章工作时间及休息休假
1、工作时间依照此项目的工作性质,实行每周六天工作制,每个工作日时间为:
白班:08:30~18:00;(质检组)
中班: 14: 00—22:30,期间休息1个小时(录单组)
晚班: 18: 00--02:00,期间休息1个小时(录单组)
注:晚班录单以系统运单录入完毕下班时间为准,等待组长确认后方可下班.
2、公司依据工作情况安排员工加班的,另行安排调休或支付相应的加班工资。
第二章考勤制度
1、考勤统一由行政部门负责与实施,各部门及人员配合执行;每周由行政部门查核考勤记录,并向财务部提交考勤情况,考勤情况作为绩效考核、及奖惩的依据。
2、员工均应按规定于上下班时间自行打卡,不得委托他人打卡或代替他人打卡。
3、因公外出、漏打、错打等特殊原因未能打卡的,必须由本部门经理或主管签卡方能有效;
4、上班工作时间开始后至10分钟以内到达者视为迟到;工作时间终了前5、10分钟内离岗者视为早退;一月内累计3次迟到、早退10分钟以上的按旷工半日论,3次以上的按旷工一日论。
6、每月迟到10分钟以内累计达4次者罚款10元,迟到30分钟一次罚款10元,迟到30分钟以上且没有请假者算旷工处理, 矿工一天罚款50元.
7、上班时间已到未见到本人者,均算迟到;下班时未见到本人者算早退。(特殊情况除外)
8、未经请假或假满未经续假而擅自不到岗者以旷工论。
第三章请假制度
(一)事假
1、事假为无薪假,员工请假半天可向项目组长申请,请假一天需向项目组长申请后,由组长转达与项目主管申请批假
2、请假2天以上需提前3天向项目经理申请每日只允许3人请假, 每月员工只允许请假3次且天数总和不超过3天(如遇特殊情况可向项目经理陈述原因后申请批假)
3、因突发事件或个人临时因急事不能先行请假者,应用电话或其他方式及时向项目主管报告,并于紧急情形消除后即填写《事假申请单》,办妥请假手续,否则以旷工论。
4、未经请假或请假未批准而擅自离开工作岗位者,按旷工处理。
(二) 病假
1、病假为无薪假, 因急病不能先行请假者,应用电话或其他方式及时向项目主管报告并补办请假手续,否则视同旷工论。
2、因急病请假者,最迟应于病假后上班当日提出补办申请。
3、员工请病假,要提供病历和医院开具的证明,根据具体情况予以承认,否则均依事假或旷工处理。
4、员工休病假的时限,应以医院签发的假条上的时间为准,遇节假日不顺延。
第四章工作纪律制度
1、员工应自觉遵守劳动纪律,必须严格执行考勤制度和请假制度,按时上下班、不旷工、迟到、早退,工作时间不得擅离工作岗位和做与工作无关的事情。
2、员工应服从工作分配、调动的指挥。
3、员工应高度集中精力,认真负责地开展工作,把好工作质量关,节约原材料,爱护设备、工具等一切公司财物。
4、在上班时间不允许吃东西、电话聊天、看电影、听音乐、玩游戏、睡觉、讨论与工作无关的事情。
5、为防止病毒侵袭电脑,不准在公司电脑上使用与工作无关的光盘、软盘、软件及玩游戏、