1 / 13
文档名称:

浅析正当防卫中防卫过当的情形.docx

格式:docx   大小:19KB   页数:13
下载后只包含 1 个 DOCX 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

浅析正当防卫中防卫过当的情形.docx

上传人:kang19821012 2019/2/28 文件大小:19 KB

下载得到文件列表

浅析正当防卫中防卫过当的情形.docx

相关文档

文档介绍

文档介绍:浅析正当防卫中防卫过当的情形论文摘要我国刑法理论界和司法实务界一直比较重视对于防卫问题的研究。尤其是1997年刑法对正当防卫制度作出重大修改以来,该问题直到目前仍是理论和实务研究的重点,并取得了可喜的成就。本着学术争鸣和服务司法的考虑,笔者对什么是防卫过当、怎样认定以及我国司法界的观点等几个问题进行了探讨。[关键词]必要限度罪过形式司法认定定罪量刑古往今来,在人们的观念中,犯罪是一种绝对的恶,犯罪给社会带来严重的灾难,给被害人造成难以挽回的物质和不可抹去的心灵创伤,犯罪破坏社会秩序,冲击社会伦常,腐蚀人的心灵,犯罪分子则是一群有别与他人的思维和行为方式的另类,他们不是野兽就是怪物。处于本能的义愤,民众对犯罪深恶痛绝,必欲除以后快。处于政治统治的需要,政客们往往也不遗余力的致力与对犯罪的打击甚至许诺以消灭犯罪来争取选民对自己的确支持;甚至本应该报中立态度的学者,也往往难免受感情因素的影响,从表面上看而犯罪是有害的、丑恶的,片面地、简单地从伦理意义上对犯罪进行否定和评价。笔者认为,基于这种情感逻辑思维所形成的对犯罪的认识和态度是绝对主义的、机械主义的、形式主义和理想主义的,这种犯罪已经严重影响可我们组织社会对犯罪的反映方式,制约了抵制犯罪的实际效果。我们不应该苛求直接的遭受犯罪侵害的民众也以宽容和理性的态度容忍犯罪,但是做为立法者、司法者和学者应该摆脱对犯罪的情感思维,以中立、理性化的立场,客观、冷静、辨证的分析犯罪对社会的危害性和存在的有益的理由。以此为基础,科学的、合理的选择和组织社会对犯罪的反应方式,实现刑法的刑事政策化。基于此,笔者从多角度对防卫过当进行多方面的讨论。一、防卫过当的概念及其罪过形式的认定、防卫过当的概念:按照我国刑法的规定,防卫行为必须在防卫限度内,才能成为正当防卫,如果超过了防卫的限度,给不法侵害人造成了重大损害,其行为就是防卫过当,应当承担刑事责任。防卫过当是指防卫行为明显超过必要限度,对不法侵害人造成重大损害。起基本特征是:首先,在客观上具有防卫过当的行为,并对不乏侵害人造成可重大损害;其次,在主观上对其结果具有罪过。、我国刑法理论界争议激烈的几种观点:第一种观点认为,防卫过当的罪过形式可以是疏忽大意的过失、过于自信的过失,也可以是间接故意,但是不能是直接故意;第二种观点认为,防卫过当的罪过形式,既存在故意,也存在过失;第三种观点认为,范围过当的罪过形式只能是过失,包括疏忽大意的果实和过于自信的过失,不能是故意;为防卫过当的罪过形式;第五中观点认为,前四中观点,“都有一定的根据,但是在处理案件的时候做过细的认定是有困难的。根据放宽对公民积极行使正当防卫权的限制,鼓励和支持公民积极主动同犯罪分子进行斗争以及防卫过当从宽处理的立法精神,……,从政策上考虑,对防卫过当一律以过失犯罪论处,是比较适当的。第六中观点认为,在1997年刑法将进行正当防卫的限度条件修改为“明显超过必要限度造成重大损害”后,防卫过当的罪过形式就只能是间接故意。、笔者认为,之所以要追究防卫过当的刑事责任,是因为防卫人对防卫行为“明显超过必要限度造成重大损害”这一结果存在罪过。那么,解决防卫过当的罪过形式就在于重大损害”这一结果存在罪过。那么,解决防卫过当的罪过形式就在于探明防卫人对这个结果的认识和意志状况。从实践上看,无外乎存在两种情况:一是防卫人没有认识到自己的行为会“明显超过必要限度造成重大损害”;二是防卫人已经认识到自己的行为必然或可能要“明显超过限度造成重大损害”。对于第一种情况,从逻辑上讲,防卫人对自己的防卫行为造成的过当结果存在疏忽大意过失的心理和无罪过心理两种情形。对于疏忽大意过失的心理,防卫人在实施防卫行为时无论是处于比较从容,镇定的状态还是处于比较紧张,惊恐的状态,都是可以存在的。在这种情况下,防卫人应对其防卫行为造成的过当结果承担刑事责任。当然,有个别学者认为,在1997年刑法将正当防卫的限度条件修改为“明显超过必要限度造成重大损害”之后,防卫过当的罪过形式不能再有疏忽大意过失存在的余地。因为“明显”既包括客观方面的内容,也包括主观方面的内容。其主观方面的内容就是“任何人都可以清楚的感觉到防卫行为已经过当和不符合正当防卫的限度条件”。这一点,司法人员和其他人在事后能清楚的认识到,受到防卫行为侵害的原不法侵害人能感觉到,防卫人在其实施防卫行为时也能清楚的看出并感觉到其行为不符合正当防卫行为的限度条件。也就是说,防卫人在实施其过当的防卫行为时已经清楚地认识到其防卫行为远远超过了正当防卫的必要限度并会给不法侵害人造成重大损害,但他仍然在这种认识因素的作用下实施其过当行为,因此这种心理不是疏忽大意的过失。我们认为,该学者对刑法第20条第2款中的“明显”一词的解释实际上可以归结为,刑法要求防卫人必须认识到自己的防卫行为明显超过

最近更新

2026年c语言复试上机题目(夺分金卷) 13页

2026年c语言题目讲解(培优a卷) 13页

2026年佳木斯桦川县人民法院公开招聘聘用制辅.. 49页

2026年制冷与空调作业人员考试题库含答案【a卷.. 40页

2026年合肥滨湖职业技术学院单招职业适应性考.. 45页

2026年国开电大基础写作形考题库(全国通用).. 37页

第二章紫外吸收光谱分析详解 39页

2026年国开法律专题形考作业4考试题库及完整答.. 45页

黑龙江省牡丹江市第一高级中学2025-2026学年高.. 9页

2025河南郑州高新区枫杨社区卫生服务中心招聘.. 42页

2025福建省南平人力资源服务有限公司建阳分公.. 44页

2025重庆大学高端装备机械传动全国重点实验室.. 44页

2026年c语言循环程序设计题目完整版 13页

2026年C语言程序设计实例教程(考试直接用) 13页

2026年中医住培带教师资理论考核题库100道附参.. 39页

2026年刑事诉讼原理与实务模拟题100道附答案(.. 48页

2026年卧底笔试题库100道附答案(完整版) 39页

2025年山东劳动职业技术学院单招职业适应性考.. 44页

2026年国开法律专题形考作业4考试题库(综合题.. 44页

2025年淮南师范学院马克思主义基本原理概论期.. 13页

2025年黑龙江林业职业技术学院单招职业适应性.. 42页

2026年宁波职业技术学院单招职业技能测试模拟.. 44页

2025江苏能达私募基金管理有限公司招聘工作人.. 47页

2026年山西铁道职业技术学院单招职业倾向性考.. 44页

2026年廉政从业知识测试题(夺冠系列) 14页

2026山东菏泽新东方烹饪学校招聘学校工作人员.. 49页

ALC墙板蒸压加气轻质混凝土板材安装施工方案及.. 3页

腰椎康复操ppt 27页

GBT228-2024金属材料室温拉伸试验方法 39页

单招考试-计算机网络技术期末试卷(带答案) 14页