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09年县综治委成员部门述职报告(财政局).doc

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09年县综治委成员部门述职报告(财政局).doc

上传人:799474576 2013/10/19 文件大小:0 KB

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09年县综治委成员部门述职报告(财政局).doc

文档介绍

文档介绍:县综治委成员部门述职报告
苍山县财政局
今年以来,县财政局社会治安综合治理及平安建设工作在县委、县政府的正确领导和县综治委的具体指导下,积极推进“平安苍山、和谐机关”建设,坚持“打防结合,预防为主;专群结合,依靠群众”的方针,积极完善社会治安防范体系,广泛开展平安创建活动,狠抓落实社会治安综合治理的各项措施,为营造良好的工作与生活环境、促进全县的社会稳定和保一方平安作出了积极的努力。现述职如下:
一、基本情况和主要做法
社会治安综合治理工作是一项事关国家长治久安和经济持续发展的大事,我局始终坚持创新观念,注重建立完善工作长效机制,努力做到“五个到位”、“四个结合”,推动了全局综治工作上台阶、上水平。
(一)夯实基础,抓好“五个到位”。
1、思想认识到位。一是针对当前财政各项改革向纵深推进、财政部门支持民生、落实惠农政策任务愈来愈重的实际状况,我局始终把社会治安综合治理工作放在压倒一切的大事来抓,时刻绷紧这根弦不放松。开年伊始,即多次召开综治工作专题会议,就加强信访维稳工作及财政部门在综治工作中应承担的职责做了深入阐述,使全局上下切实增强了做好社会治安综合治理工作的紧迫感和责任感,为我局综合治理工作的顺利开展奠定了牢固的思想基础。二是实行一把手负总责,成立了以局长为组长、分管局长为副组长,副科级实职干部为成员的社会治安综合治理领导小组,专门设立综治办,负责综治工作指导、督促和检查。领导小组下设治安防范、消防安全、矛盾调解和普法教育四个领导小组,分别由分管局长任组长、副科级干部为成员。
三是大力支持配合县综治办的工作。今年上半年,接到我县退职武警要求增加退职待遇上访事件后,我局立即召开会议,积极配合县综治委、公安等部门工作,抽调精兵强将,成立工作组,深入了解情况,认真核定工资标准,充分发挥了财政部门职能作用,圆满完成了接访任务。
2、组织领导到位。一是年初与各科室、二级单位和基层财政所签订了安全防范工作责任书,把安全防范工作的责任分解落实到科室(所)、及具体责任人,定期组织召开由综治成员参加的综治工作情况分析会、通报会。不定期开展督办检查,发现问题及时整改和纠正。二是将综合治理考核与岗位目标责任制相结合,与年底综合评比、评先树优相结合,将此项工作纳入年终百分考核,对综合治理工作滞后、出现安全事件的科室和财政所,年底一票否决不予评比先进,最大限度地调动干部职工参与内部治安防范工作的积极性。
3、宣传发动到位。一是为增强部门法律意识,开展一系列有规模、有影响、效果好的普法活动。年初我局结合学****实践科学发展观活动,大力加强法制宣传教育,将09年确定为“学法年”,精选《预算法》、《会计法》、《政府采购法》等12部与财政业务密切相关的法律、法规,在全县财政系统组织开展“一月一法”学****活动,充分调动财政系统学法、懂法、用法的热情,在全社会营造浓厚的法制舆论氛围。二是大力推行政务公开,设立宣传栏、公开栏、意见箱、举报电报等,促进了机关作风转变。今年6月份,组织各乡镇、县直各执收单位集中到县城塔山广场发放“政府非税收入”知识宣传材料30000多份,接受群众的现场咨询和违反
“收支两条线”管理方面的举报投诉,取得良好效果。
4、措施实施到位。一是建立了一整套行之有效的行政管理办法和安全管理制度。建立了保卫人员值班制度、夜间安全值班制度、双休日值班制度