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美乐家奖金制度.doc

上传人:szh187166 2015/10/13 文件大小:0 KB

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美乐家奖金制度.doc

文档介绍

文档介绍:美乐家奖金制度
一、美乐家奖金制度建立在“均富”这一思想之上,以助他人成功的方式达到大家共同富裕的目标。虽然很多公司都自称是不求人而是助人的事业,但他们的制度却迫使人们去销货、囤货,美乐家的制度从根本上杜绝了这些情况。真正实现了“助人达成目标,共创美好未来”的理念。
二、美乐家公司独创“消费者直销行销”模式(consumer direct marketing),
以消费为主无须每月卖货更不必囤货,也无须帮人送货回收货款,订货方式更人性化,投入资金极少。
奖金制度——入门篇

美乐家公司优质的产品仅限会员发售,所以消费首先要取得公司会员资格:
一、入会
加入美乐家这份事业首先要购买55点产品(约合700-800元人民币)成为公司会员,同时你将获得一套制作精美的事业精粹内含事业介绍书及介绍光碟,而且在成为会员后每月公司会寄当月产品目录及产品使用说明到您家中,方便您订购和使用产品(14天之内可以全额退出)。
二、会员
公司对使用产品的会员顾客分为两类:"基础顾客"和"优惠顾客"
1、基础顾客:成为会员后您便是公司的"基础顾客",%满意保证,不必每月购买但也不能享受奖金制度带来的收入。
2、优惠顾客:美乐家的奖金制度是针对这一起点的顾客设立的,作为"优惠顾客"每月消费35点以上的产品(约合450元人民币),您即享有7折购物的优惠及获得最多7代7%的奖金资金。
奖金制度——基本收入篇
通过“入门篇”的介绍我们知道要获取美乐家公司的奖金必须先入会并成为公司的优惠顾客。
针对优惠顾客美乐家奖金基本可分为两大块:基本收入和额外收入
基本收入和额外收入的最大区别在于,“基本收入”是去开拓市场才能得到的,而额外收入顾名思义是在市场成长中自然形成的,所以我们把重点放在“基本收入”这一块。
一、基本收入
基本收入又分为“组织奖金”和“推荐奖金”
1、组织奖金
谈到组织奖金我们必须来看一下下图(图中中文数字为代数,阿拉伯数字为每代最多可能的人数)
你(人数)
一代 5
二代 25
三代 125
四代 625
五代 3125
六代 15625
七代 78125
以上是以宽五深七的矩阵方式,來让每一个加入在我们的事业伙伴, 都有机会达到自己的目标成为一个富足的人。
①更详细的说这是7代7%的矩阵,最初这个矩阵最多7代排满可以有97655(5+25+125+625+3125+15625+78125)个人,而每个人你都可以从公司按月提取7%的奖金,理论上如果组织排满人的话仅组织奖金一项“每月”便可从公司拿近200万元人民币的奖金。计算方式如下(以每个会员都消费最低35点计算):
35×8×7%×97655=1914038元
注:1、因汇率变动原因,奖金以点数×8计算,“8”是美元兑换人民币汇率,是一个约数
②矩阵有7代可以容纳仅十万人但不是一开始您就能拿到七代内所有的奖金的,我们之前说了您成为优惠顾客后只能享有两代7%奖金的资格,但当您直推(亲自推荐)了2位优惠顾客后便有拿3代7%的奖金的资格,直推4人便可拿四代7%,当直推满8人后您才有拿7代7%的资格(如下)
直接推荐领取代数
0人 2代
2人 3代
4人 4代
8人 7代
③刚开始你的下线,最多只能排5个人,当然你也可以排少于5个人比如3个人。现在我们以5人为例,当你第一代排满5人后你推荐第6位朋友加入,因为制度上的关系你一定要将第6位放在第一代五人中的一个的下面也就是第2代。这个用意在于您要把人往下放,
从而使上下线紧密合作,但不管你把你推荐的朋友放在你组织中的任何一个位置,只要不出你组织的第七代公司一样给你7%的奖金,这样就从制度上真正确立了“助人达成目标”,而不会象开太阳线的公司把所有人都拉在自己第一代。
④而且奖金是可以重复计算的:比如A先生推荐了B先生入会,B先生又推荐了C先生入会那么
A先生的奖金=(B先生当月消费的点数+C先生当月消费的点数)×7%×8
B先生的奖金=C先生当月消费的点数×7%×8
注:1、因汇率变动原因奖金以点数×8计算,8是美元兑换人民币汇率
从上面可以看出C先生的消费点数被计算了两次,如果A先生的上面还有上线那C先生的点数还将被再计算,最多重复算7次,因为公司奖金只能算7代内的。但您也不要担心,虽然C先生的点数被重复计算,但所有上线的奖金是由公司拨出的于C先生无关,并不是说拿C先生的钱去分给大家。
2、推荐奖金
推荐奖金和组织奖金是密切相关的,但在说这之前先要了解“直推”这个词的意思,“直推”在这里是指直接由您推荐加入公司会员的人,由您推荐的人再介绍加入的