文档介绍：2011 年度上半年培训计划 XXXXXXX
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序号
培训部门/人员
编号
培训主要内容
时间安排
组织部门
培训方式
考核方式
1
新员工
1-1
员工手册、企业规章制度
上岗前
行政部
讲授
书面考试
1-2
作业指导书、操作培训
上岗前
生产部
讲授、现场操作
书面考试、现场操作考试
2
管理人员
2-1
公司制度、管理体系文件
XX月-XX月
行政部
讲授/自学
书面考试
2-2
质量管理体系标准、环境管理体系、职业健康管理体系标准知识
X月-X月
行政部
讲授
书面考试
2-3
五项管理培训
X月-X月
行政部
光盘、讲授
书面考试、实绩考核
2-4
有效沟通
X月
行政部
光盘、图书
书面考试、实绩考核
2-5
职业心态培训
X月
行政部
光盘
讨论
3
车间主任、班组长
3-1
作业指导书、工艺要求
4月-X月
生产部
讲授、现场操作
书面考试、现场操作考试
3-2
绩效考核
X月
行政部
讲授
工作实绩考核
3-3
现场管理
X月
行政部
讲授
书面考试
3-4
质量管理体系标准、环境管理体系标准知识
X月-X月
行政部
讲授
书面考试
3-5
工序质量管理
X月-X月
生产部
讲授
书面考试
3-6
应急预案
X月
生产部
讲授/演练
书面考试
3-7
质量、环境、安全法律法规
X-X月
行政部
讲授
书面考试
4
车间各岗位员工
4-1
作业指导书、操作培训
X月
行政部、车间主任、班长
讲授、