文档介绍：公司煤矿企业基础管理检查标准(二级企业)
单位名称: 得分: 考核等级:
序号
检查内容及标准
标准分
评分办法
扣分原因
得分
一、安全管理(30)
建立安全管理机构和人员:
按照《安全生产法》的规定,设置专职安全管理机构;
配齐安全管理人员,配备采矿、机电、通风等专业技术人员;
注册安全师比例达到要求(占安全专职管理人员的30%)。
安监人员取得安全资格证书
3
每一项不符合扣1分
安全管理制度:
1、安全生产责任制度;2、安全会议制度;3、安全目标管理制度;4、安全投入保障制度;5、安全质量标准化管理制度;6、安全教育与培训制度;7、事故隐患排查与整改制度;8、安全监督检查制度;9、安全技术审批制度;10、矿用设备器材使用管理制度;11、矿井主要灾害预防制度;12、事故应急救援制度;13、安全与经济利益挂钩制度; 14、安全举报制度;15、管理人员下井及带班制度;16、安全操作管理制度;17、企业认为需要制定的其它制度。
5
少一项扣2 分,不及时修订扣1分
建立并严格落实各个岗位的安全责任制:建立各级管理人员、安全生产责任制、职能部门的业务保安责任制。
5
少一项扣2分,不及时修订扣1分
资料管理:①安全生产法律、法规、技术规范及有关文件齐全;②安全规程、操作规程、作业规程等资料齐全;③安全生产资质证书;④隐患排查、治理台帐;⑤安全检查记录;⑥“三违”人员处罚台帐;⑦安全质量标准化考核记录;⑧安全办公会议记录;⑨事故处理记录。
5
每一项不符合扣1分
对各级管理人员下井作出规定,二级单位主要负责人每月下井不少于3次,分管安全、生产等业务领导每月下井不少于6次,其他领导每月下井不少于3次。
8
无规定扣3分,每一人达不到下井要求扣2分
安全投入计划及实施:1、年度投入计划、2、建立安全投入台账、3、安全费用足额提取,专户储存、专项使用;4、建立季度安全投入报表和说明,并及时上报。
4
每一项不符合扣2分
二、安全培训(10)
(1)编制年度安全培训计划,按计划对从业人员进行培训和复训。
(2)主要负责人取得安全生产资格证书,并定期复训。
(3)安全生产管理人员取得安全资格证书,并定期复训。
(4)有三级培训机构、教师、教学大纲、场所。
10
每一项不符合扣1分
三、应急救援管理(7)
建立完善应急救援预案(综合预案、专项预案、现场处置程序)。
定期开展预案的演练、评价和修订工作。
建立专职应急救援队伍,人员、装备符合《煤矿救护规程》规定。没有专职队伍的必须与当地有资证的应急救援队伍签订救援协议。
公司每年必须对煤矿企业编制年度灾害预防和处理计划进行审批。
7
每一项不符合扣1分
四、安全隐患排查(10)
定期进行排查治理整改安全隐患。每季度开展一次安全隐患排查治理工作。
10
每一项不符合扣3分
重大隐患及时报集团公司,并跟踪落实整改。
重大危险源登记建档。
重大危险源有监控方案,并落实
五、生产、技术管理
(30)
有专门生产技术管理机构,配备生产、机电、通风等专业人员。
4
每一项不符合扣1分
组织对各类重大技术方案、安全技术措施和采区设计进行编制、审批、贯彻。
3
每一项不符合扣1分
设立机电管理部门,配备机电技术人