康复科主管康复师岗位说明书.doc

文档介绍：康复科主管康复师岗位说明书一、基本资料岗位名称康复科主管康复师岗位编号所在部门康复科岗位定员直接上级康复科副主任所辖人数(数量)直接下级康复科主办康复师、住院康复师、康复师岗位分析日期二、,制定好每位病人的康复计划。、指标和任务,确保医院政令的正确及时传达与执行,确保本部门各项工作的有序开展和有效管理。,建立康复科良好的工作网络。,制定好每位患者的康复计划,积极指导病人进行正确的康复指导,并做好相应的登记和记录。,积极指导病人进行功能练****及时进行康复治疗。,负责下级员工的指导、带教和疑难解答工作。,组织实施实****生和进修生的康复治疗技术讲课工作。,严防差错事故。,开展新的康复治疗技术。。,处理好科内的投诉和咨询,尽量减少医患纠纷。,检查理疗器械的安全性,并指导病人正确使用理疗器械。,治疗前需向病人交代注意事项,治疗中细心观察,发现异常及时处理,治疗后认真记录。,做好康复记录工作,对于康复后的患者,做好随访工作。、提出建议、反馈各类信息,定期向院长汇报临床当月工作情况及下月工作计划。,定期对工作绩效进行评估,并提出个人整改意见,上报领导。,使用前检查,使用后放好,定期检查维修,理疗器械避免振动,每次间歇应有规定时间休息。,确定理疗种类、剂量、疗程,在每一疗程结束后做出总结。、活动,实施各类相涉于本科室工作的会议决议,承办医院各类会议授权或要求承办的事务。。三、权限:建议权,本科室各项工作的建议权考核权,对直接下属工作的指导、监督及考核权联络权,在科主任的授权下与外界联络权四、工作协作关系:内部