恪尽职守用心做事2.doc

文档介绍：恪尽职守用心做事,履行职责追求卓越一、“恪尽职守”的具体内涵“恪尽职守”的具体内涵就是认真谨慎地做好每一件事情。二、对“恪尽职守”的认识恪尽职守是各级管理人员践行用心做事、追求卓越核心价值观的具体体现,是我们对待工作、对待企业的态度,是我们做人做事的标准;就是要做到责随职走、心随责走,以把企业当家,把岗位当命的精神状态,积极的投入到工作中去。世上没有卑微的工作,只有卑微的态度,一个人的工作态度完全取决于自己。当今社会是一个充满竞争的社会,是一个面临机遇和挑战的社会;任何事情可以做好,也可以做坏,但如何去做,完全在于自己的选择。我们不能安于现状,满足现状,只有发挥自己的主观能动性,努力学****刻苦工作,才能把平凡的事情做到不平凡。可以想像,一个不喜欢自己工作,一天到晚混日子的人,怎么可能会有进取心,工作起来又怎会有动力呢?基于现状,我们公司要发展,不能再靠吃“大锅饭”混日子了。我们要认清形势,恪尽职守,认真践行“用心做事、追求卓越”企业核心价值观,热爱企业、关心企业,要有企兴我荣,齐衰我耻的荣辱观;要对工作产生感情,珍惜岗位,责随职走,心随责走,实实在在的干好每一项工作,真正和企业生死与共。三、本人在恪尽职守、追求卓越方面的不足1、不能真正做到把企业当家,把岗位当命的精神状态融入到实际工作中。2、工作中只求把领导交办的事情办好,缺乏主动性和开拓性,没有创新精神,工作不够精细化。四、在今后工作中,切实加强履职意识,提升管理水平的具体措施1、对工作要有饱满热情,要有高度的责任感,将把企业当家、把岗位当命这个主题意识贯穿到日常工作中去,一丝不苟地做好每一件事情,对工作负责,对自己负责。2、工作中要具有主动性和开拓性,积极工作,要有创新地工作;做好工作中的每一件事情,努力实现每件事情都做到精细化,加强履职意识,提升管理水平,真正做好精细化管理。张全义