文档介绍：:..医学生志愿服务基地建设的探索与思考成琳魏敏王磊南京大学医学院附属口腔医院南京市口腔医院党委办公室关键词:医学生;志愿服务;医院;作者简介:王磊,E-mail:njkqdangban@收稿日期:2017-07-05基金:江苏省卫生职业院校文化课题(JCH201519)Received:2017-07-05随着医院志愿服务的深入开展,加强对医院和医学类院校合作模式的探索,建立医学生志愿服务基地,为医学生搭建践行公民责任、奉献助人的平台,有利于眹学生职业道德的养成,对培育高素质眹学人才、改善医疗服务、促进医患和谐、推进实现医疗体制改革总0标具有深远意义。为让医学生们尽早地接触到临床患者,了解医疗卫生行业的工作状态,利用所学医学专业知识为患者提供较为专业的志愿服务,医院和学校均有义务探寻医院志愿服务与医学类院校志愿者工作的结合点,创新结合方式及运作模式,为医学生志愿者搭建志愿服务和社会实践的平台,构建医学生志愿服务的长效机制。医学生志愿者基地为医院志愿服务注入了新的活力,将有效解决以往志愿服务管理难点,如供需难对接,队伍难稳定,服务难规范,质量难认证等,通过优化资源配置,更好地实现医学生志愿服务的品牌建设及示范教育功能。1方法与途径医学生志愿服务基地要长期有效开展,关键是要结合院、校文化和特点,以开展精品化志愿服务为抓手,强化“项目化、专业化和品牌化”管理,使其不流于表而、落到实处,真正搭起“零距离”服务群众的新平台。,实现志愿服务项目化志愿服务基地作为院校合作的重要载体,双方由党委、团委、青年志愿者服务队等组成的领导、教师、学生建立三级组织机构,选派专业老师进行H常管理和带队指导,扪当志愿服务队与院校双方沟通协调的桥梁,行使监督管理的权责m。同时结合棊地共建目标,学校选拔和组建志愿者服务队,如南京卫生学校的“扬帆起航志愿者服务队”,由医学生担任队长,综理全队事务,负责例行性运作;下设副队长两名,协助队长处理各项工作,确保志愿服务的连续性。,。自创建伊始,院校双方数次讨论,比照、参考相关志愿服务队管理规定,制定了《医学生志愿服务队管理办法》、《医学生志愿服务工作职责》、《医学生志愿服务考核办法》等细则,采用表单式细化考核指标,做到制度清晰、操作简便、程序透明m。严格准入与注册制度,为每位在校生志愿者建立《志愿服务档案》,实时记录服务时间、内容等,实施动态管理。注重考核评价,综合医学生志愿者自身、学校、医院和社会评价,健全评价监督机制,为基地发展提供坚实保障。。一是加强咲德教育,增强社会责任感,树立积极的职业态度和职业价值观。二是加强社会实践能力培训,如语言表达能力、组织协调能力、礼仪规范、突发事件应急处置等。三是专业知识培训,如常见疾病知识等。由医院和学校统筹安排,集屮和个性化培训相结合,施行“导师”制带教,包括熟悉医院文化、诊疗环境、工作职责流程、科室楼层分布、轮椅操作等,使之与基地志愿服务的要求相适应位1。。志愿服务的志愿性、无偿性及公益性特点决定了采用荣誉激励更能提升自我认冋感,更能激发志愿者的工作热情,形成良性互动。一是由医院提供服务资金,在交通、用餐等