文档介绍：员工生日会策划方案目的为体现公司对员工的人性化关怀,并以此增进员工对公司的认同度和归属感,使广大员工真正地融入到公司大家庭当中,进而保持更好的工作心态,与公司共同成长和发展,推进公司企业文化建设,加深企业文化内涵。活动主题***公司**月份员工生日会活动时间每月举办一期,每期约2个小时,具体时间提前通知。活动场地公司多媒体会议室活动对象当月生日的员工;邀请公司领导参加;有文艺特长者带节目提前报到参加。活动程序安排准备工作,准备生日贺卡、布置活动现场综合部统计当月生日员工名单,准备好生日贺卡,请同事、领导写上祝福并签名;邀请寿星员工参加活动,同时请领导及有文艺特长的同事参加;提前购买好活动所需物品;做好活动现场布置,如外出就餐需提前订位。活动内容安排:主持人开场;领导或主持人寄语,感谢员工为公司做的贡献,表达公司对员工的祝福;赠送有领导、同事签名的生日贺卡;寿星代表发表生日感言,并分享人生中最有意义的一件事;联欢活动环节:活动形式每期具体策划,内容主要有:互动娱乐游戏、卡拉OK比赛、节目表演、交谊舞会、DIY活动或其它户外活动等,每期设置一些小礼物,奖励给参与表演或游戏获胜的员工;唱生日歌,许生日愿望,分享生日蛋糕;合影留念;生日会结束,清理场地。费用预算:目前公司在职人数为122人,预计年底人数为130人(包括辞职补充),按100元/人的标准,预算费用为13000元,(费用视实际参加人数,由各分支分滩),每期费用视活动形式不同可灵活安排,但年度总费用控制在总预算金额范围内。具体费用预算见下表:序号列支项目数量单位单价金额备注1生日蛋糕24个1503600按总人数130人计算,平均每期生日员工约11人,加上受邀及组织人员,每期活动参加人数约15人。2活动费(视活动形式,如聚餐、食品、场地布置):壹万叁仟元整公司关怀综合部每月进行组织,因路途原因分公司员工无法参加生日会的,综合部会将生日祝福贺卡及100元的礼物快递至员工手中,挑选礼物的原则是:贴近需求、制造惊喜。九、此方案自3月份开始执行;3月份生日会时邀请1季度生日员工全部参加。综合部二〇一六年三月四日