文档介绍：团队力拓展训练成功,双赢,快乐的工作,致富------等等,这些都是我们梦想的生活内容,究竟怎样才能做到呢?*1前 言在市场竞争日益激烈的时代,社会的竞争方式已由过去外在资源的竞争转向了自身潜力的挖掘。现代竞争,说到底,就是人力资源的竞争,是人的素质的竞争。团队——已成为现代组织竞争力的致胜关键。Date2分队游戏拼图分队选队长设计队名设计队歌设计队徽设计队呼制作队旗Date3讨 论团队中的障碍和困难有哪些?团队与传统组织的主要区别有哪些?第一步:每人每个问题至少写出3条。五分钟第二步:各队进行讨论,总结。五分钟Date4团队与传统组织的主要区别方面传统组织团队效果决策由上至下成员参与决策更有效目标岗位目标团队目标唯一利益中心成员服从管理自我管理责任更明晰信息有选择流通畅通无阻知其所以然领导单一角色多重角色更有魅力成员关系同事相互激励激发每个人Date5六 大 障 碍人气不旺,人际信任危机;意见得不到统一;扯皮、冲突、低效;员工不得力;因循守旧;目标不清晰、手段与目标不一致。Date6跨越障碍之一体验游戏:爱的臂膀你信任队友吗?——你怕队友不接你吗?——因为他们信守承诺你怕队友接不住你吗?——因为他们爱护你你知道什么时候可以倒吗?——当队友向你召唤的时候如果你做的不够好,你受到责难了吗?——只要你努力了,大家就会为你喝彩。你快乐吗?体验游戏:信任行走Date7突破*** :充分信任诚实友善了解宽容Date8诚实我说的是我所想的吗?我能履行承诺吗?我努力了吗?Date9故事孩子与狗误会往往人在不了解、不理智、无耐心,缺少思考,未能多方体谅对方,反省自己,感情极度为冲动的情况下所发生。误会一开始,即一直只想到对方的千错万错,因此,会使误会越陷越深,弄到不可收拾的地步。人对小动物狗所发生的误会,尚且有如此可怕的后果,人与人之间的误会,后果更是难以想像。误会(以己之心度他人之腹)是忠诚最大的敌人。Date10