文档介绍：查摆问题、开展批评环节工作方案之一
9月10日—28日)
重点围绕落实为民务实清廉要求、落实中央八项规定和自治区党委十项规定、兵团党委二十六项规定和局密切联系群众改进作风规定的具体要求,对第一阶段听取意见情况认真组织回头看,通过群众提、自己找、上级点、互相帮,深入查摆、认真梳理局领导班子、机关和局属事业单位在四风和不断完善政治纪律、履行兵团职责使命方面存在的突出问题。
。局领导班子、机关和事业单位处以上党员干部,对照党章、对照廉政准则、对照改进作风要求、对照职工群众期盼,围绕四风和严守政治纪律、履行兵团职责使命方面,查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距。重视从基层反映、群众诉求、街谈巷议、网民批评中查找问题。
。局主要领导与班子每名成员之间,班子成员相互之间,班子成员与分管处室、事业单位之间,各处室、事业单位与所属人员之间要深入开展谈心交心,既主动谈自己存在的问题,也诚恳地指出对方存在的问题,并提出改进作风的具体建议。通过同志式的善意提醒、推心置腹的交流谈心,真正把问题谈开谈透、找准找实。
。根据兵团教育实践活动督导组、纪检监察机关、组织人事部门对局领导班子作风建设情况及存在问题的通报和对党员领导干部的谈话提醒材料,实行四个重点谈,即重点对动员大会民主评议结果比较差的党员领导干部,对反映问题较多的党员领导干部,对不愿意查摆问题、查摆问题不深刻的党员领导干部,对大局观念淡薄、闹不团结的党员领导干部,在督导组指导下,局党组进行谈话提醒,并做好深入细致的思想工作,帮助认识、找准自身存在问题。
9月29日—10月15日)10月16日—10月25日)
紧密联系思想、工作和生活实际,联系成长进步经历,分析作风建设的实际状况及四风和严守政治纪律、履行兵团职责使命方面存在的突出问题,认真落实正衣冠的要求,深入剖析存在问题的实质、根源和危害,明确努力方向和改进措施。
。局领导班子和领导干部要以坚强的党性和无私无畏的勇气,认真进行剖析检查。要自觉做到正确对待组织、正确对待他人、正确对待自己,客观看待组织反馈的和干部群众提出的问题,正视本人在四风和严守政治纪律、履行兵团职责使命方面存在的突出问题。对查找出来的问题,要对号入座,敢于担责,凡是属实和基本属实的,要主动认账、逐一检查;对一些不够准确甚至与事实不符的,要防微杜渐、引以为鉴。
。领导班子的对照检查材料,重点剖析班子在四风和严守政治纪律、履行兵团职责使命方面的问题及其具体表现,研究提出整改落实、建章立制的思路和措施;主要负责同志要亲自主持起草,字数在7000字左右,提交局党组会议审议通过。个人对照检查材料由党员领导干部动手撰写,要把自己摆进去,开门见山、直奔主题,重点突出、内容实在,剖析深刻、触及灵魂,避免写成工作总结或述职报告,班子成员对照检查材料在5000字左右。内容主要包括:一是遵守党的政治纪律情况,贯彻中央八项规定,自治区党委、兵团党委和局改进作风规定精神、转变作风方面的基本情况;二是四风和严守政治纪律、履行兵团职责使命方面,特别是车俊政委指出的理想信念、精神状态,大局观念、履职尽责,宗旨意识、亲民为民,求真务实、敢于担当和清正廉洁、秉公用权5个方面存在的突出问题。对用车、住房和办公用房、人情