文档介绍：地震局查摆问题、开展批评环节工作方案之六
9月30日前采取谈心交心、深入基层、民情恳谈等形式征求意见,进一步把四风一顽症问题查找准、剖析透。对新征求到的意见建议,进行全面梳理,认真研究,形成综合分析材料,在9月底前完成。回头看和听取意见工作情况,要向督导组反馈,并报市委教育实践活动领导小组办公室。9月23日组织集中学****重点学****最近一个时期****总书记、刘云山、赵乐际等中央领导同志的重要讲话和批示精神,深入谈认识、谈体会、谈打算,搞好初步剖析,为开好民主生活会预热、加温。
(2)坚持把学****教育贯穿活动始终。组织党员、干部进一步学****党章,《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众中线教育实践活动学****文件选编》、《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》三本书,《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等相关材料,做到联系实际学、带着问题学、深入思考学,为做好查摆问题、开展批评环节工作奠定思想基础。
3、突出抓好查找问题
(1)自己主动找问题。领导班子和领导干部对照党章、对照廉政准则、对照改进作风要求、对照群众期盼,查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距,特别是要找出四风一顽症问题的具体表现、典型事例。重视从基层反映、民情恳谈、群众诉求、信访接待、网民评议中查找问题。主要负责同志要带头查找问题,班子查摆的问题,班子成员要摆进去;下级查摆的问题,本级要摆进去;业务部门查摆的问题,分管领导要摆进去。
(2)互相帮助找问题。局党组书记与每名班子成员、班子成员相互之间、班子成员与分管部门负责同志之间要深入开展谈心交心,主要领导要与班子成员开展评价指导谈话,既主动谈自己存在的四风一顽症问题,又诚恳地指出对方存在的四风一顽症问题,提出改进作风的具体建议。
(3)主要领导提醒找问题。局党组书记运用纪检监察部门和组织部门提供的干部考察、民主测评等情况,结合审计、信访等工作情况,针对存在的问题,及时点明提醒,督促找准问题。
(4)对照典型找问题。以正面典型特别是身边先进典型为镜,对标定位,找出不足,提出学****先进的措施和办法。深刻剖析本地本部门的反面典型,深入查找群众观念不强、作风不正、工作不实、行为不廉等问题,警示自己,汲取教训,避免重犯类似错误。
(5)突出重点找问题。在查找问题时,既要查找四风一顽症方面的共性问题,更要紧密结合实际,有针对性地查找个性问题。根据工作职能,区分不同情况,查找违背科学发展搞政绩工程、形象工程,有令不行、有禁不止,上有政策、下有对策等问题;查找部门利益至上、特权思想严重、文山会海、脱离实际、脱离群众等问题;查找盲目决策、挥霍***、铺张浪费、违反有关财经纪律等问题;查找门难进、脸难看、事难办,不依法行政,办事效率低下,作风粗暴、吃拿卡要、与民争利等问题。
二、深刻剖析检查
4、认真进行自我剖析
(1)勇于剖析自己。领导班子和领导干部要认真进行剖析检查。对查找出来的突出问题,对号入座,敢于担责。凡是属实和基本属实的,要主动认账、逐一检查,不上推下卸,不转移目标;对一些不够准确甚至与事实不符的,要举一反三、引以为鉴,有则改之、无则加勉。
(2)深挖思想根源。对四风一顽症方面存在的突出问题,要从理想信念、宗旨意识、党性修养、道德品行等方面认清实质、深挖根源。对形式主义问题,重点从主观主义、功利主义上认清实质,从政绩观错位、责任