文档介绍：温州土建施工员年薪12万应聘心得前言:根据温州建筑市场老板的规律,根据温州的建筑招聘市场实际情况,根据本人10年的工作经验,呕心沥血作此心得。仅供同行高手间切磋,交流之用。仅代表个人观点,如有不同论点,欢迎探讨。任何人未经同意不得用于商业用途。 应聘年薪:全职基本工资12万(不包年终奖,小车开支,手机开支等其他额外开支)应聘范围:园林建筑,水利建筑,土石方工程,土建的相关建筑专业。 应聘前准备阶段:。什么学校毕业不要紧,要紧的是闯荡江湖的资历,所以10年,20年的经验很重要--这叫资格老。要养成对身边朋友说:慌什么?稳住!沉着--这叫心态老。要少穿小孩子气的衣服,穿夹克和西装--这叫打扮老。要开个破点的车,戴个粗点的项链--这叫入行形象老。总之30岁的人看上去像40岁就成功了,如果像50岁那就非常成功了。。别老盯着自己的母校的文凭,但名牌大学的路也不适合我们。所以我们要继续教育,神马***函授远程电大都可以。读个四川大学-土建,报个浙工大-园林市政,最后再整个西安大学-水利水电,一圈走下来3年也只要3万元。4-5个本本的杀伤力不是用惊讶来形容的。准备个电话本(要精装豪华版的),从自己毕业的那天起把同行的所有电话都记下来,同学老师归一类,每个工地班组归一类,各行材料老板归一类,各种机械老板归一类。一整个电话本的人力资源关系人脉比你任何一份个人简历都有杀伤力。你也得准备一个终生不换的手机号码。再苦在穷,也要给自己买个书架并摆满它,不管你用什么书,然后再书架前留影。告诉任何一个公司,我喜欢读书,建筑类藏书有500册。。别老寄托以前的熟人关系,别老依靠以前的领导,别老怀念以前的工作环境。这样根本不知道自己的潜力的!你的潜力往往你自己都不知道有多大----熟悉的环境里发挥的是能力,陌生的环境里发挥的就是潜力,这叫置死地而后生。别老说自己是施工员,要说工程管理员,项目经理。别老说自己是来打工应聘的,要说精诚合作。要懂得抬高自己,别老是去公司填应聘表格,直接对秘书说:你们公司请工程管理员,老总都不接见的?都只是填表格的?你我都可能是同事的,初次见面没茶的?￥%@#@#￥%……那我下次等你老总回国了再来吧!美女--再见哦!秘书都唬不住,怎么期望12万?应聘不在乎成败,在乎的是一圈走下来你的心态。你那时候会发觉:自己值12万,12万一点都不高--- 应聘阶段:。买套像样的衣服,借条粗点的金项链,借套小车的钥匙,打着的去公司。当然,如果自己都有那更好。如果皮肤过白就早点起来在碘钨灯前烤一小时,从事建筑行业皮肤一般都不会白到哪里去,这叫细节。。别和人事科唧唧歪歪,别和秘书啰嗦。他们都会说你12万很高的,直接会影响你在老总前面的印象的。直接,间接搞到企业负责人的号码是最主要的,你可能会问:他们不告诉我,我怎么知道?晕,任何公司百度一下就可以知道负责人的电话了。然后预约机会和老总谈判。要记住:谈判的目的是你在考虑是否用他,而不是他在考虑是否用你。别管老总怎么想,反正你要带着一种霸中无傲,骄中无厌的专业气势。让他感觉你是在选他,而不是他在选你。这种气势具体些比如:比你大10来岁的老总你称呼老师,比你大20岁以上的直接在姓前加个老字,和你同岁的叫啊雷,啊土,啊成都可以。他给你倒茶,你可以找机会给他续杯。别坐沙发,直接拿