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文档介绍

文档介绍:行政办公室的安全职责
1、协助企业领导贯彻上级有关安全生产指示,及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料。做好本单位安全会议纪录,对安全部门的有关材料,及时组织汇审、打印、下发。
2、组织检查落实干部值班制度。
3、负责对临时来矿参加学****办事人员检查登记,进行进矿安全教育。
4、搞好所管辖单位的安全工作,制定和健全安全生产责任制和规章制度。
5、在安排、总结工作时,同时安排、总结安全工作。
党委办公室的安全职责
1、对本单位贯彻党和国家的安全生产方针、政策起保证监督作用,并积极提出建议和意见。
2、协助有关部门搞好安全生产方针、政策、法规、制度等的宣传教育,提高职工的安全意识。充分利用各种宣传工具,及时抓好各个时期安全工作舆论宣传和本单位安全工作的对外形象宣传。
3、发挥各级党组织在企业安全生产中的监督保证作用,教育党员起模范带头作用,并带动周围群众做到安全生产无事故。
4、在评选先进党支部和优秀党员时,要把安全工作业绩作为重要内容。
5、支持工会,开展群众性的劳动保护监督和安全生产竞赛活动。
6、深入生产一线,掌握了解职工的思想动态,做好思想政治工作,解决影响安全生产的各种思想问题,做到防患于未然,发生事故后,要做好稳定职工情绪和及时恢复生产的各种思想工作。
7、坚持“谁主管理,谁负责”的原则。切实抓好部门的安全工作。
工会组织的安全职责
1、审查落实企业经济承包方案中的安全措施,对没有安全承包内容的方案要提出意见。
2、及时发现生产环境和设施方面存在的事故隐患,并向行政部门提出改进意见,督促及时解决。
3、及时制止违章指挥和违章作业。
4、支持工人保障安全的合理要求。
5、监督、协助行政部门认真执行“三级”安全教育制度。
6、按“四不放过”原则,参加查处重大伤亡事故。
7、开展安全生产竞赛活动,对涌现出的先进个人和先进集体要大力表彰。
8、抓典型、推广安全生产科学管理和开展群众劳动保护监督检查的先进经验。
9、监督企业是否将劳动保护问题列入职工代表大会的议事日程,如发现问题,工会要督促有关方面解决。
人事劳资部门的安全职责
1、负责组织对新入公司员工(包括毕业生、实****生、代培人员、其他新参加工作的干部、工人)及全体员工的健康、安全与环境的知识教育培训考核。对新入矿人员要考核合格后方可分配到工作岗位。
2、贯彻执行员工劳动纪律管理规定,负责对员工劳动纪律的教育与检查和考核。
3、贯彻劳动法,按工作需要合理配备岗位工作职数,严格控制安排加班加点,注意劳动强度和保护员工身心健康。
4、参加重大事故的调查和处理,办理事故责任者的惩处理手续,参加工伤鉴定处理工作。
5、把安全工作业绩纳入干部晋级和奖励考核内容。
6、组织做好新工人的体检工作。根据职业禁忌症的要求,做好新老工人工种的分配和调整,并认真执行有害工种定期轮换、定期脱离岗位的规定。
7、在办理临时用工协议时,应有安全方面的条款,并且把雇用方首先应承担安全责任作为雇用的先决条件。
生产技术部门的安全职责
1、编制或修订工艺技术操作规程,工艺技术标准必须符合安全生产的要求,对操作规程、工艺技术标准执行情况进行检查、监督和考核。
2、在制定长远发展规划、编制单位技术措施计划和进行技术改造时,应确保安全和改善劳动条件的措施项目,不得以任何理由削减安全技术设备项目和挪用安全技术措施经费。
3、负责组织工艺技术方面的安全检查,及时改进技术上存在的问题。
4、负责本系统在新建、改建、扩建和技术改造时,认真执行安全生产“三同时”制度,积极采用先进技术和安全装备。
5、负责管辖范围内工业动火技术和安全装备。
6、在进行新建、改建、扩建和技术改造项目设计时,保证有关安全、环保、工业卫生等技术措施同时设计、施工、竣工验收。严格执行各专业的国家安全技术规范、标准。
7、负责安全技术措施项目的设计工作。
8、组织设计审查时,应有安全技术、消防、工业卫生、环保和工会等部门代表参加。
财务部门的安全职责
1、认真学****和贯彻执行安全生产的文件精神,严格履行安全、健康与环境管理体系有关的职责及规定,把安全、健康与环境保护纳入计划工作的头等大事来抓。
2、按规定负责落实安全生产技术措施经费,并对上级拨给本公司的安全生产资金,保证用在安全生产当中,不得挪用。
3、在审定和编制本公司基本建设和工程项目计划费用时,应留足相应计划的安全技术措施费用。确保资金到位,并负责监督、检查该项目计划的安全措施费用的专款开支状况。
4、保证安全生产设施建设和设备购置、事故隐患治理、安全教育费用,确保资金到位。
5、负责审核各类事故处理费用支出,并将其纳入本公司经济活动分析内容。
6、保证全体员工劳动保护用品、保健食品和防暑降温饮料的

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