文档介绍：国际贸易
工资变动对我国服务贸易与
货物贸易竞争力的影响
朱启荣
*
内容提要
近年来,我国物价上涨十分明显,要求增加工资的呼声不断高涨,但有人担心涨工资可能
会导致我国外贸国际竞争力下降,进而会影响经济增长。在此背景下,本文实证分析工资变动对我国服
务贸易、一般贸易与加工贸易竞争力的影响,以期为政府部门决策提供参考。本文的研究结论是: 从长期
看,工资增长有利于提升我国外贸竞争力。从短期情况看出,一方面,工资增长对我国服务贸易与一般贸
易竞争力产生一定的冲击,但不久,这种冲击会转变为正面影响; 另一方面,工资增长对我国加工贸易有
正面影响,但其正面影响会逐渐减小,并转化为微弱的负面影响。
关键词
工资增长
外贸竞争力
影响
作者单位
山东财经大学国际经贸学院
中图分类号: F 744
文献标识码: A
文章编号: 1007-6964[2013]02-120821-0408
一、研究背景
改革开放以来,我国的“人口红利”特征极为显著,
劳动力资源,特别是农村剩余劳动力的大量供给,使得
我国出口加工业的劳动力成本具有国际竞争优势①,促
进了我国外贸快速增长。然而,我国外贸行业陷入“劳
动力低成本比较优势陷阱”的现象逐渐凸显。其主要
表现为: 一是劳动者收入较低制约了的提
高。陈乐一等( 2006 ) 研究发现,我国大部分普通城乡
居民收入增长缓慢,导致国内消费需求增长较慢。二是
不利于我国人力资本积累。低工资制约了居民,尤其是
制约了广大中低收入居民进行人力资本投资的能力,使
得他们通过提高人力资本存量来改变自身处境的努力
难以实现( 谢勇与徐倩,2004 ) 。三是导致了“用工荒”
现象凸显。自 2004 年以来,我国“用工荒”现象愈演愈
烈,造成许多企业用工困难。虽然产生“用工荒”的原
因是多方面的,但民工的工资水平低是一个重要原因
( 李伟,2011) 。
为减少劳动者低工资造成的负面影响,2004 年,国
家出台了《最低工资规定》。此后,不断提高最低工资
·42·《世界经济研究》2013 年第 2 期
标准,到 2010 年全国有 30 个省( 市) 调整了最低工资标
准,平均涨幅达 22. 8% ( 程承坪等,2012) 。一些学者担
心劳动者工资水平大幅度提升会削弱我国产业和产品
的国际竞争力。VIvIan( 2009) 认为,中国制造业面临的
劳动力成本上升压力越来越大,其产品在国际市场上的
竞争力正在被逐渐削弱。刘世锦( 2010 ) 认为,随着劳
动力价格的快速上涨,我国工业发展所依赖的低成本竞
争优势逐步减弱的趋势已经出现。而另一些学者却持
不同的观点。蔡昉( 2007) 认为,我影响外,还受劳动生产率影响,即
使工资水平提高,只要劳动生产率提高的速度更快,其
竞争力会保持下去。程承坪等( 2012 ) 研究发现,适当
提高劳动者工资水平有利于提高我国制造业的国际竞
* 教育部人文社会科学研究规划基金项目“中国外贸发展方式转变
的绩效、影响因素与路径研究”( 11Y