文档介绍：《教育员工手册》(2015年第1版)新员工努力方向规范自我行为养成文明习惯认同组织文化融入单位环境积极主动学习培养敬业精神树立正确目标坚定服务信念冲刺绚丽梦想追求美好明天21世纪组织管理人员基本素养具有独立处理事务的能力具备专业知识与宏观常识须懂得与人沟通与人合作拥有开放的心胸与健康的人生观懂得自我学习激励和实践创新,懂得自我检讨与长进具有面对困难、勇于担当、接受挫折、挑战失败的决心办学目标:源于香港、立足华南、幅射全国。办学精神:求实创新、兢业高效、团结进步。企业文化:合作愉快、共同发展、分享成功。办学理念:服务细致、管理到位、质量过硬、品牌卓著。组织口号:传道授技,教书育人;美好明天,从此某某。我们与员工一同成长,实现愉悦共处、勉励长进和对成功的实现。我们与学员一同成长,实现自我提升、不停进步和对价值的体现。我们与同行一同成长,实现资源互补、团结互信和对品牌的彰显。我们与社会一同成长,实现人才培养、行业规范和对社会的回馈。目录学优教育简介3第一章,人事人资5一、公平/就业5二、职位体系5三、人员聘用5四、试用管理5五、劳动合同管理5六、文件、通知及表单、流程管理6七、休假6八、请假6九、考勤管理6十、公共财产管理7十一、离职7十二、服务年资7十三、工作异动7十四、绩效考核8十五、沟通申诉管理8十六、薪资8十七、奖金福利8十八、环境卫生与消防安全8十九、社会保险8二十、活动、培训及会议管理9第二章员工奖惩9第三章行为规范12一、总则12二、职责12三、态度13四、礼仪14某某教育简介