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北京市六型社区指导标准细则.docx

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北京市六型社区指导标准细则.docx

上传人:命运转折硬币 2019/3/4 文件大小:35 KB

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文档介绍

文档介绍:北京市干净社区指导标准细则(试行)一、社区环境卫生建设体制机制顺畅1、社区环境卫生工作制度健全,工作机制完善。社区工作计划中,环境卫生建设工作有专门内容和具体措施,并按照计划认真落实,职责到人。2、社区居委会指导监督物业服务企业落实好社区环境卫生建设具体工作。3、建立社区环境卫生建设议事协商机制,由社区居委会组织物业服务企业、社区居民代表、驻区单位代表定期召开议事协商会议,研究涉及社区成员环境卫生利益的重大事项。4、成立社区环保志愿者队伍积极参与社区环保公益活动。5、建立社区环境卫生反馈机制,社区居委会定期收集居民意见,向有关政府部门反映。6、社区居委会组织居民对供水、供电、供气、电信、环境卫生、园林绿化等市政服务单位在社区的服务情况进行监督、评议。7、社区单位门前三包制度落实,并做到责任明确。二、社区环境设施健全8、公厕、各类垃圾收集站(桶)设施完好,引导标识清晰准确,垃圾分类达标小区设置垃圾分类公示牌,按要求设置可回收物、厨余垃圾和其它垃圾三类垃圾收集站(桶)。上述设施符合管理单位的环境卫生服务标准。9、生活污水排入市政管网或有污水处理设施并达标排放,实行雨污分流;窨井盖较齐备完好,排水管道、泄洪沟等畅通。10、公共照明设施无缺灯、断亮,广告牌匾及宣传栏整洁规范,无乱贴乱画。11、健身器材、长椅、自行车棚等公共服务设施完好。12、消防及无障碍设施完备。13、社区内道路较平整完好,无明显坑洼破损,能按期清扫,定时保洁,保持整洁畅通。三、社区环境整洁优美14、社区内建筑物构筑物立面、道路、楼道、楼(房)顶等公共区域干净整洁,楼道内无杂物堆放,楼(房)顶无积存物,楼道亮灯率达90%以上。15、按照《北京市扫雪铲冰应急预案》的要求,组织开展扫雪铲冰,保障好出行条件;围栏、围墙干净、无损坏。16、引导居民对生活垃圾进行家庭源头分类收集和投放,按有关要求收集和处理灰渣、建筑渣土,做到日产日清,社区内无暴露垃圾。17、社区内噪声符合国家环保标准,无噪声扰民问题。18、社区餐饮业油污排放符合国家环保标准,无扰民现象。四、社区绿化美化程度高19、按照《北京市绿化条例》及相关规章、办法的规定,规划建绿、多元增绿、依法护绿、科学管绿。20、绿化设施完备、安全整洁。21、按照绿化规划进行设计、实施,无非法侵占绿地、无毁绿等现象,社区绿化覆盖率不低于30%。22、绿化养护完好,无缺株、枯叶、死树,无蔓生杂草,无严重病虫害。消除树木安全隐患,干枝死杈、危险树木排查清理及时。23、绿化管理有序,绿地内无种菜、无垃圾、无牵挂、无堆放。24、社区内古树名木得到有效保护,档案资料齐全。五、社区环境综合治理有效25、积极配合有关方面认真做好社区环境建设工作,搞好居住小区、街巷胡同的整治,清理违法建设。26、协助做好社区环境秩序整顿,对各类黑车、非法小广告、无照经营、制假贩假等违法行为进行持续治理。27、培养社区居民的公共卫生意识,革除不讲公共卫生的陋****自觉营造和爱护社区清洁优美的生活环境,自觉爱护公共环境和市政公共设施。28、引导居民依法饲养宠物,文明溜宠物,及时清理宠物粪便。29、开展爱国卫生运动,落实灭鼠、灭蚊蝇和灭蟑各项措施,无卫生死角。30、做好社区室内公共场所控烟工作。31、机动车辆、非机动车辆停放有序,保持道路畅通,出入方便。32、加强对社区内机动车鸣喇叭、报警器、文体娱乐活动、家庭装修等噪声源的管理,有效防止噪声扰民。33、居民对社区环境状况满意度高,满意率达到90%以上。六、社区环保宣传到位34、定期开展环保宣传活动,倡导可持续发展理念,大力普及环保知识。35、社区阅览室备有环保书籍、报刊、影像资料,社区宣传专栏经常有环保内容。36、结合社区实际,每季度举办1次环保课堂、环保讲座,对居民进行经常性环境教育。37、运用楼宇电视、广场视屏、黑板报、宣传橱窗宣传环保政策和知识,张贴环保公益广告,有固定的环境宣教标志牌。38、引导居民养成绿色出行、绿色消费等绿色生活方式。七、居民环保意识强39、居民积极参与环保公益活动,对环保事业、生态保护有浓厚兴趣。40、居民对环保违法行为和生态破坏行为敢于检举和举报。41、居民自觉采取节水、节能、资源循环利用等有益于环保的措施。42、居民自觉使用布袋子、菜篮子等环保型产品。43、社区或居民在环保领域做出一定贡献,得到社会广泛认可并推广。北京市规范社区指导标准细则(试行)一、社区组织体系健全1、社区党组织班子健全,制度完善。做好社区党员教育、管理和服务工作,定期开展党员民主活动,完善党员设岗定责、依岗承诺、志愿服务和帮扶结对等制度,实现“三有一化”(即有人有钱有场所),为和谐社区建设提供坚强组织保证。2、社区居委会规模合理、标牌规范、班子健全,结构优化,“老中青”各占一定比例,职责任务明确。结合本社区实际与规模情况

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