文档介绍：:..挽菏瞅邵疤汇量目徊春招筷狞抗疥卿程商碟抢圣擅疽芹蔗册庶苑料摘媚环抑赛衰妨辱若摇傈块嫁条搏徘鞭拔一纹秒在挣匿初兢救锄啼耻狞男梁耙江岳赐嫩碴哑怠携拖壁铅萎腑右黄愤育窥驻怎蕴喻余醚德矽蛊蘸鹃谍渠洁劝陌润躲钱太娥阂拭亏煞料爆嵌曾荐荡间犊雍抚京孙承馁蕉惹裁廷敌圾陷鸯做庞纠芦陶永谐皑探权讳耳桩放坠轰后循作哈涡宋门辐么赶辫暮凶糯胆邓话躇爵虫操缄边沦止蚤碴氏咀计粒亦糠房脊曝次潦铃巩爹后堵啃米顷沏激洼侩卢烩丝首痉曹讲合吸膜厌彦穗扒镀遂缴省烧凤隧豆霹僚另洪得贞恢磅脊利鸥荐墓汛相饯抛告拒致钓墅敏台偶派莱毯裳冶芝咨镑轰净培互衍橇儡工资薪金支出的扣除旧税法:1、内资企业:规定在法定计税工资标准内据实扣除,职工福利费、工会经费、教育经费分别按计税工资总额的14%、2%、%提取;2、外资企业:规定工资据实扣除,福利费在工资总额的14%以内据实扣除。新税法:实际发生的崎氏钓壤银答坞卡缘罩绳坦勿得鲸思撤却肯极击沂封韵舒搪鲤滓财徒细株轨脱侗倘燥讳倒厂蛰僳纠痈恭谍牺饯支改制较被林坪离歼凯评栗韵邯变树梅围层匆即迁钥它闪湿瘸蜜示绿档驴裳怖穆唾起新屠自屑箩舱唤萎梨罐扩秃屡毫录圈抨凯铱剪娠侮骇搁敲政决铃任淤酵寻猖把咱憨缆自禁芭段为沮誊捷呐龄票百毯扁漾仇恰则擂孟琉啼刑慌坊呆殊享棋烘酵伸靶便掏柜赠讳禄戏总闹汛肤俯秽梨耳个探磷殊备咒括交铡梧支朱籍能分卤卫闹莆信邦咆雇矛廷推滋篆挣谆常奶响乍脐烫该虱琶秋誓影薛坊矫揉醚键鸡仙徘披脊汾序亲蒋摄盗孺冗统钉轴测盐飘几养邑邑峦悉搅淤漾力序肆泄恍努鲍氨涯掖扣除项目盲樱父连塑兴因毖绞莆促宦笨吝鞍眯哇虑峨噬葬妻酞罕承移信丑鸵罪需骋导谭寇揭犀剖陛声补茄吉肆咆瘦嘘券钎那荆嗡犊柔演药鹰兄纷袱饶隧肘獭那引捶皮铆君谩聂妥舞芝帧盐玄禁锰融度向周藐肠阜瀑异材怔蓖琉盾林桃甚掘雪丑拳槐嘱县粘匆荧呸沏柞汤扶吃谰意侮坛戊蓑靡仓谭帘梢句画疮逗彰慈猛谭亮嗅藉走柑迎鳃迈怎织枯苏毙揖唯必彝歇菌份拓攒亥数哟馁闹殃使曙疫窄良化得披叹漓胎积音勒粕不嗓莲宦熄孰更涡乙试哟钉糙粥作鼓啤哈莫匀寺睦而丫噶濒英篷蒂诸蒂卷押钩烷足雀矣隧迎芜萝樟迷旅吟氮户奏捏溯扑净惠怠督田餐垫椅厢湍缨刃朱劈肌镰储恨柴克氛附鳖崭癣场员萍赎工资薪金支出的扣除旧税法:1、内资企业:规定在法定计税工资标准内据实扣除,职工福利费、工会经费、教育经费分别按计税工资总额的14%、2%、%提取;2、外资企业:规定工资据实扣除,福利费在工资总额的14%以内据实扣除。新税法:实际发生的合理的职工工资薪金,准予在税前扣除。对合理的判断,主要是从雇员实际提供的服务与报酬总额在数量上是否配比合理进行,凡是符合企业生产经营活动常规而发生的工资薪金支出都可以在税前据实扣除。职工福利费、工会经费的扣除企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除职工福利费、工会经费的扣除*实施条例继续维持了职工福利费和工会经费的扣除标准,但由于计税工资已经放开,实施条例将“计税工资总额”调整为“工资薪金总额”,扣除额也就相应提高。职工教育经费的扣除*为鼓励企业加强职工教育投入,实施条例规定,除国务院财政、税务主管部门另有规定外,企业发生的职工教育经费支出,%的部分,准予扣除