文档介绍：广东省劳动合同XX版广东省劳动合同XX版甲方:_________ 乙方:_________ 名称:_________ 姓名:_________ 法定代表人:_________ 身份证号码:_________ 户籍地址:_________ 通讯地址:_________ 通讯地址:_________ 经济类型:_________ 联系电话:_________ 联系电话:_________ 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定,甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。一劳动合同期限合同期双方同意按以下第_________种方式确定本合同期限: :从_________年___月___日起至_________年___月___日止。 :从_________年___月___日起至法定终止条件出现时止。 :从_________起至_________工作任务完成时止。该工作任务完成的标志为_________。试用期双方同意按以下第_________种方式确定试用期: 。 。二工作内容和工作地点乙方的工作部门为_________, 岗位为_________, 职务为_________。乙方的工作任务或职责是_________。乙方的工作地点为_________。甲方在合同期内因生产经营需要或其他原因调整乙方的工作岗位,或派乙方到本合同约定以外的地点、单位工作的,应协商一致并按变更本合同办理,双方签章确认的协议书作为本合同的附件。三工作时间和休息休假甲、乙双方同意按以下第_________种方式确定乙方的工作时间: ,即每日工作_________小时,每周工作_________天,每周至少休息一天。 ,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。 ,即经劳动保障部门审批,乙方所在岗位实行以_________为周期,总工时_________小时的综合计算工时工作制。甲方因生产需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除《劳动法》第四十二条规定的情形外,一般每日不得超过一小时,因特殊原因最长每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。甲方按规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期,并应按本合同约定的工资标准支付工资。四劳动报酬乙方正常工作时间的工资按下列第_________种形式执行,并不得低于当地最低工资标准。 : 乙方正常工作时间工资按_________执行,初始工资额为_________元/月或_________元/时; 乙方试用期工资为_________元/月; : 计件单价_________; 劳动定额_________; :_________。 、物价水平和政府颁布的工资增长指导线等情况,依法确定本单位的工资分配制度。经甲乙双方协商或者以集体协商的形式,依法确定工资正常增长的具体办法和幅度。乙方的绩效薪酬或奖金的计发办法为:_________。乙方的津贴、补贴的发放标准和办法为:_________。工资必须以货币形式支付,不得以实物及有价证券替代货币支付。甲方每月_________日发放_________工资。如遇法定休假日或休息日,则提前到最近的工作日支付。甲方依法安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日加班的,应按《劳动法》、《广东省工资支付条例》的规定支付加班工资,但乙方休息日加班被安排补休的除外。五社会保险和福利待遇合同期内,甲方应按国家、省和本地区的有关规定,依法为乙方办理参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险的手续,按规定的缴费基数和缴费比例缴纳应由甲方承担的社会保险费,并按规定从乙方的工资中代为扣缴应由个人承担的社会保险费。甲方应将为乙方办理参加社会保险手续和扣缴社会保险费的情况如实告知乙方。乙方患病或非因工负伤,甲方应按国家和地方的规定给予医疗期和医疗待遇,按医疗保险及其他相关规定报销医疗费用,并在规定的医疗期内支付病假工资或疾病救济费,数额为_________元/月。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害,甲方应如实告知乙方,并按《职业病防治法》的规定保护乙方的健康及其相关权益。甲方根据乙方从事的工作岗位,按国家有关规定,发给乙方必要的劳动保护用品,并按劳动保护规定每_________