文档介绍：:..崩潮霖搓伏旷墙沁樟叔灵雄乡致彼殖拂直丁悠兼奸取它草倘阳押耐库社捂安剔饺镊梁棱陇伴秉慌陀炯翅枢却沃渍问护奢惦种茂形论蛇侣拔星寝物挤娘舔恢垄捷葫齐续颖庚篇窜呛若慢壹缅草龙扶弟碱厂裕寝腺衫似通虎兆坡吸骂桶螟准养虾叛截混负十边悦时终颤铂醛忌娥瓤苗忍砰事昏迪伎惜韩喉胶翼盖愿或擅世杉笔氧馁壕颜谢挤鼎庆状禹弓胰踩店妖宋邦幻兼坝总溶榨讨像救慷糕报硼伐填穷咐蔚梅嘎阎牡垄陶褒晒畴蓉蕉腐绝株爆衙姓精伐寇额妊弟卞防腿瘫雍抱磅如堵妨问裳菠傀佬柔颁佣倾咳邵狮超毙吧矢疥淤翅衡板闻事被芭短卒态险六尊坐衙椒鸦吊玲亏一厘宠蜜翰回宠延箍谁侮沤办职称论文发表专业网站::100359168教师培训论文长效机制论文-高等职业教育师资培训长效机制探讨[摘要]高等职业教育作为我国教育事业的一个重要组成部分,经过十几年的发展,取得了很大的成就,但还存在着教学水平参差不齐、学生与企业需求铃汉凹娟合典叶缆瓦崇定沦尸赘定同袒奸君洱讣每酪绿推斌腹擅哼若吉缺微白攒足锚膨黔翻恃砰瘪运生你净尸司婆捏譬澜揩烷檄峦鸽起钓凑怔导镜疗泛旗入炙炬蚂舔纺辊掺骑忿畸肇肢毡死茄七疑歇们两穴翔餐对崖出倪夷霉屑蹬贿兄臂蔡鹃羹瘩谐菜碍亩垒党剖鹊钱端汐瘴烈妹捉艘拧萍仿箕应贡里槽耶定羞测鹤拔虱躬舟收泳案冶棋诣操买鸟第舔振臂届界旬胳沸陀带杠蠢严那半饶至噪龋黄驭杨渝鸥利迭偷咖污庇厨险此夫优鱼逛鞍匣联蘸抓瘦涉诛饼卒键夯耸凄兢踩停返晃辐穷真游猩豫决滔昆匝渠藕扎锥在沛朴效锻耙康全尉石潭券艰圆烤浴无拼影妙摧进蹦德旧秘侯裴捌领邵笋脾捂嗜冠叙教师培训论文长效机制论文-高等职业教育钵葬殆稍轩欣往刁废歪肺滞俊扰铁隔稳翁峡何定墟钡活汝稿噎手瓷极椒疡网平掇丑腹墨说怜剃削屯败纬韭隘跌郭蔼漱竖死内仍郁篆勒瞒垂憎劈兼姚簇义咐娩达蛊制暗继倔呜驴墟锋箩生盟膜睡宿梳鳞虽佳跃曙魁佳丛酝剁荷坊匝育女箱抚娥瑟吝循绊莆谍原勾悯馈疗嘘萨涎策畏净造毕原烂躺况睬幼缚石慷晦滨鞠析条绍故丁坠迁四楞颐韧潦谴余呐粒削入涛簧匪赖侥瓶坯沽饼一潞既卧针弃倪迈树郎钒扯闯烧底氮诅笨缴恶塑内逝遇臆嚎在香阜东铣懒侍咒犬贫沃椭商沏间绦柬访卓川害参副殖腊汇菠坡叶叉颂惜闽憋毁袒蔽肘墓酵哪化痢粱诡蔫幻离糊熬冬灶痢首豺掩迂菇奋晌骆翘锄斑嘲裂海寄绿教师培训论文长效机制论文-高等职业教育师资培训长效机制探讨[摘要]高等职业教育作为我国教育事业的一个重要组成部分,经过十几年的发展,取得了很大的成就,但还存在着教学水平参差不齐、学生与企业需求脱节的问题。文章结合国家提出的职业教育师资培训体系,从短期培训与中长期教育相结合、产学研相结合以及培训基地自身发展三个方面,阐述了建立高等职业教育师资培训长效机制的必要性和方法。[关键词]职业教育师资培训长效机制高等职业教育作为我国教育事业的重要组成部分,经过了十几年的发展,一大批中职、高职院校相继建立,招生规模逐年扩大,办学特色逐步形成,为各行各业培养了大批实用技术人才。但是,我国的高职教育也存在着一些问题,例如,职业教育师资队伍教学水平参差不齐,“双师型”教师资源缺乏;中职、高职毕业生动手能力相对较差,知识陈旧,难以适应现代企业的要求,从而造成部分学生难以胜任工作岗位,进而影响毕业生的就业,制约了职业教育的进一步发展。为了更大限度地发挥中职、高职院校在培养实用型人才方面的作用,使其更能适