文档介绍：幼儿园用工合同书东莞市长安沙溪博艺幼儿园(以下简称甲方)经考核,决定录用          (以下简称乙方)为正式员工,经双方协商,订立合同如下:1、 双方合同期为         年,从         年        月        日起至        年      月    日                                                     日止。在试用期内,甲方认为乙方不符合录条件的,可以随时解除劳动合同。劳动合同期满,即行终止,经双方协商一致,可续订劳动合同,续订期以续订合同为准。甲方根据幼儿园的用人情况,安排乙方在幼儿园担任            工作。甲方根据工作需要,以及乙方的实际能力(专业、工作、体力)可作适当调动,包括临时性工作。乙方根据甲方安排的工作内容和要求,按质、按量、按时地完成任务,履行职责。2、 乙方工资及福利待遇:工资:                               (其它参照幼儿园内部管理制度)甲方基本权力和义务:根据工作需要和规章制度及本园条款规定,对乙方进行管理。保护乙方合法权益,根据乙方工作表现实施奖励和处罚。甲方有权根据工作需要、乙方能力和工作表现等安排调整乙方工作。甲方可视经济效益和乙方的技术水平、业务熟练程度、劳动效率、工作绩效等逐步提高乙方的劳动报酬。3、 乙方基本职责:遵守国家政策、法律、法规以及甲方制定的规章制度和劳动纪律。服从甲方的管理和要求,不得擅离职守。完成甲方指派的工作任务和经济指标。对甲方的管理方式、幼儿花名册、商业机密及有关文件、资料保密。乙方不得从事与甲方业务范围相似的任何第二职业。按甲方的工作要求而加班和出差。若合同期未满,一方解除合同,甲方送乙方参加一切学****及培训的所有费用均由乙方支付。4、 双方责任合约金,甲、乙双方如有一方违约,违约方按以下的层级给对方支付违约金。(1)、园高层管理人员3000元;(2)、园中层管理人员2000元;(3)、其它人员1500元5、 有下列情况之一,甲方可以解除或终止合同:1)、乙方患病或非因公负伤,医疗期满后不能从事原工作的;