文档介绍：领导班子民主生活会情况报告
领导班子民主生活会情况报告
根据区委工作要点,我所召开了领导班子专题民主生活会。班子成员紧紧围绕主题,放下包袱,消除顾虑,畅所欲言,认真开展了批评与自我批评,达到了预期目的。现将有关情况报告如下:
一、会议准备充分
为开好这次民主生活会,我所认真学习了十八大精神。发放《征求意见函》100份,征求管理相对人的意见和建议。在党员和干部中开展谈心活动等形式,广泛征求意见。通过归纳疏理汇总出管理相对人意见12条,党员群众意见8条,要求班子成员从提出的意见和建议,查找班子和个人存在的不足,针对不足提出整改打算和建议。在此基础上,班子成员进行了认真准备,撰写了民主生活会发言材料,为开好这次民主生活会做好充分准备。
二、会议程序规范
1、会议上所长传达上级关于召开民主生活的相关要求。并通报了征求到对单位和党支部的意见和建议。
2、逐人进行党性分析,开展批评与自我批评。民主生活会过程中,班子成员能够认真掌握批评与自我批评的基本原则和方法,端正态度,消除顾忌,对自身在贯彻落实科学发展观、党性、党风和思想、作风等方面存在的突出问题和干部群众的意见建议进行了认真、诚恳地自我批评,从深层次查找出问题的根源,从根本上制订出整改的措施,使自我批评真正做到高标准、严要求、不护短、不遮掩,取得了实实在在效果。同时,班子成员按照“团结――批评――团结”的公式,本着对党、对同志、对工作高度负责的精神,从团结的愿望出发,出于公心,实事求是进行了严肃认真、积极健康的相互批评。整个批评过程,大家都能讲实话,讲心里话,扣紧主题,一针见血,不避实就虚、避重就轻,不回避矛盾,做到以理服人,把问题说够、讲透。
三、查找问题准确
班子成员对照落实科学发展观的要求,从思想、工作、作风等方面进行了深刻剖析。查找出班子建设中存在的几个突出问题:
1、燃油税实行后,对单位的管理职能转变从思想上准备的不充分,表现在对职工加强服务意识的教育不够。
2、工作缺乏创新。成员在主管工作上动脑筋、想办法。但从全所整体看,创新意识不够强创新思路不够宽。存在工作作风不扎实、不深入的问题。大量时间和精力投放在事务性工作上。
3、支部对职工的思想教育缺乏针对性,表现在有的职工责任意识不强。
此外,班子成员分别查找了自己的不足,分析了原因,班子成员之间也开展了诚恳的批评和自我批评,并且针对班子成员个人存在的问题,每个成员也都分别制定了切实可行的整改措施。
四、整改措施有力
针对班子存在的问题,我所党支部提出了一下整改措施
1、加强学和指导实际工作的能力。一是坚持学习制度,大兴学以致用之风,把理论学习与业务培训紧密结合,合理安排学习和工作时间,妥善处理工学矛盾;在坚持和完善学习制度的同时,开展工作交流、业务