文档介绍：康佳集团电器事业部市场部
仓库管理员岗位手册
岗位编号:KKDQ-10-016W
岗位
目的
负责仓库管理,保证存货质量、安全和进出货记录清晰。
岗位
职责
1) 根据有关管理规定,尽职尽责地管理好仓库重地;
2) 根据制作计划,做好货物入库计划;
3) 认真负责地验收制作单位送交的货物,按交货时间、数量和质量等指标,逐一仔细验收;
4) 科学合理地堆放货物,保证通风、干燥,消防设施要齐全;
5) 根据储运部送货车的发车计划,科学合理及时地安排本部门物品的搭载计划,经部门领导审定后执行;
6) 对于急需发送但暂时无车的分公司,可安排发送到离其最近的分公司,但要及时通知对方取货;
7) 认真仔细地做好发货出库记录,每日做好进出存帐目;
8) 一旦发货后,要及时通知相关区域营销中心和分公司大致的到货时间,让其注意查收;
9) 每周做好进出存帐目小结,每月底进行一次盘点,并将有关情况汇报给部门领导和企业管理员;
10) 加快入库物品的流动,对于原本多余的物品或合理库存演变成的多余物品,经部门领导同意后尽快发给有需求的分公司;
11) 所有货物只有经过部门领导或授权人员的审批后,方可出库;未经审批,一律不准放行;
12) 加强库存货物的安全管理,加固仓库的所有进出口,保存好库房钥匙,严防仓库失窃;
13) 根据工作需要,积极主动加班加点,确保营销一线所需物品及时送达。
关键业绩指标
指标项目
量化目标
指标权重
1) 制订各类物料进出库计划
日、周、月
10%
2) 验收待入库的各类物料
每批货必验
15%
3) 制订发货计划,合理搭载物料
日、周、月
15%
4) 做好物料进出存记录和帐目
日、周、月
15%
5) 严格履行进出库手续
每日
15%
6) 确保库存安全
每日
15%
7) 对库存物料每周清点、每月盘点
每周、每月
5%
8) 机动考核
10%
岗位技能要求
具有仓库保管经验;
尽职负责,谨慎细致。
岗位资格要求
中专以上学历,具有2年以上相关工作经验。