文档介绍：保姆家政协议书:[新浪] 本协议书由______(雇主姓名,身份证号),______(家政雇工姓名,身份证号)和______(家政公司)订立。家政公司受雇主委托物色家政雇工一名,现经三方协商,在平等一致基础上,就三方的权利、义务、责任签订本协议书。并明确有下列各项条件: 签署该协议前须首先签署《附录:住宿、家务安排及其他要求》。■雇主责任: 。如因雇主原因不能安排雇工休息的,双方应按协议中“工作时间”条款执行。无论任何原因,都要保证家政雇工每月实际休息日不少于2天。 。 “住宿、家务安排及其他要求”中确认的内容。 ,如夜间单独外出、电路修理、攀高、高层外墙工作等。 、设施前,必须予以必要的指导,尤其是高压锅、煤气设施等有危险性的设备及精密、贵重用具等。 、设备或物品家庭雇工不可使用或接触,妥善保管贵重财物。 ,任何需要专业知识才能判断、操作的工作如救治婴幼儿、成人急症,家政人员不承担责任。 。■家政雇工责任: 。 。 ,对雇主家庭人员、财产的安全负有合理的谨慎义务。 “住宿、家务安排及其他要求”中确认的内容。 。 ,若请假需离开2天以上应该尽量提前告知。■家政公司责任: 、体检报告、培训经验的真实性负责。 。 。 ,雇主愿意为此支付服务费用,则家政公司还应: 、未预订的待岗家政雇工供选择。 ,培训时间为家政雇工的休息日。 ,协议期应顺延。■工作时间、薪酬、假期及其它费用: 。其中试用期______天,试用期间薪酬为______。 。每月____日固定为支付日,支付工资后雇佣双方应互签凭据留底。 ,如因雇主原因不能安排休息,经双方协商应予以补假或补薪。雇工若因私人原因向雇主请假,可经双方协商确定假期长短及雇主补偿方案。 。雇工在获得正规医生或医疗机构出示的因伤病无法工作证明的情况下,雇主无权要求家政雇工继续工作。 ,应于签署《家政中介登记表》之日支付家政公司中介费人民币___元。■解除协议: ,以解除本协议。 “住宿、家务安排及其他要求”中确认的内容,一方可对另一方写建议修改信,须对方确认签字,累计3次以上便可立即解除本协议。 ,消极怠工,不忠实的行为。 、休假;拖欠工资超过2个月,或者2次以上未按固定日期发放工资的;长期给予家政雇工超负荷的工作量;明显伤害家政雇工人身安全、健康、个人隐私及人格。 “私下结盟”,恶意伤害家政公司利益。■诚信保证金: 如果家政公司愿意负责中介服务之外的“诚信保证金”监管、仲裁,则: 雇主缴纳500元/年,家庭雇工缴纳200元/年,由具备公信力的机构登记在册,家政公司代为保存。如发生本协议书“解除协议”条款中的2、3、4、5这四条的情况,则对应扣除当事人的“诚信保证金”,以示惩戒。■特别约定: 由于不可抗力引起的三方未能执行本协议约定,三方同意均不追究责任。雇主姓名、日期:家政雇工、日期:家政公司、日期: 附录:住宿、家务安排及其他要求雇主及家政雇工须在签署协议书前首先确认这份附录,附录的内容分为两个部分,第一是雇主向家政雇员提供的住宿、生活环境,第二是雇主对家政雇工的具体工作要求。这份附录须在签署协议书至少一周前送交雇主,使雇主有足够时间明确其提供的工作住宿、生活环境,和其对家政服务的细节以及个性化要求。家政雇工则须依据自己的能力与经验判断能否完成雇主所提的要求。双方协商同意