文档介绍：新员工试用期工作总结以下是由为大家整理的新员工试用期工作总结,希望你能喜欢。尊敬的各位领导,同事: 你们好!我是XX年10月进入移动的新员工XXX。经过短短2周的新员工培训,我懂得了什么是优秀,什么是爱岗敬业,什么是移动的好员工。两周里,从网络到市场,从人力到财务,那么多优秀的主管熟练地讲述着自己工作中的经验。谈到公司,谈到工作,他们眼睛里闪烁着自信的光芒;谈起未来,谈起我们,他们言语里尽是关照。 XX年7月16日,星期一,我来到XX分公司开始实****实****前公司黄立奎总经理还特意为我们这些新员工组织了见面会,会上把公司总体情况做了介绍并鼓励我们尽快熟悉公司各项业务充分发挥自己的潜能,会后经过人力部门的分配,我到市场部实****带着些许敬畏和几缕惊慌,我踏进了市场的办公区域。作为一个刚毕业的大学生,我很清楚的知道,眼高手低是我们的通病。所以,在自己动手能力还很弱的情况下,我更乐意从最基本的东西学起、做起,比如发发传真,接接电话什么的。7月16日,实****的第一天,我就在从座位到复印机,从复印机到座位的脚步中度过了。但是我的心很平静,尽管头上一直冒着冷汗,但那是怕耽误师傅们工作的谨慎。从7月17日,也就是实****的第二天到9月中旬,我转到新城区营销中心旗下的中山路营业厅实****因为这是我们最基层、业务最全面、客户最多的营业厅,在这里实****可以很快掌握最全面的市场业务及公司各项营销方针的执行。营业厅主要业务可以分为九类,即销户、开户、过户、分合户、资费变更、密码修改、一卡双号、国际漫游、补换卡业务;日常工作还有接待重要客户,执行公司新的营销政策等。在营业厅实****这段时间,感触最深的一是执行力问题,二是营业员心理问题,如果把这两个问题解决了基层将会很“畅通”。 9月下旬到08年3月,我回到市场部实****在营业厅主要是学****了如何使用BOSS系统和执行新政策,应该说在中山路营业厅我动手实际操作的机会最多,而且在新城区营销中心还实****了3个多月,学****了各项营销政策的落实及反馈,所以回到市场后业务非常熟悉。6个多月的市场部实****让我拥有了无数位师傅的关心和关照。首先是李改梅师傅。她工作认真、思想超前,在指导我实****的时候非常有耐心,从她那里我学到很多宣传方面的知识。其次是王保志、武尧斌、吴建东几位师傅。他们几个都很鼓励我大胆地动手操作,不要怕出错。尤其是王保志,他教会了我不少新业务知识。最后是杨旭和刘月英师傅。因为他们营销策划和经营分析一直很忙,所以,我的师傅们每天都要加班,两个人工作认真负责,有点工作狂的味道。在我实****期间,杨旭师傅有空时还经常给我补课,给我系统地讲解营销和经营分析中常出现的问题和解决方法等等,我也很认真的学****我就是这样一点一点地学****和请教,一步一步地向前走的。本着积极上进的态度,认真、努力地学****并且理论结合实际,锻炼了自己的动手能力。 08年3月初到4月下旬,我到财务部实****为的是全面了解及掌握公司的财务状况。财务部实****期间,我得到了众多师傅的关心和鼓励,还把以前在学校学****的财务理论和实践相结合,不管做什么都要严格遵守SOX和财务法律法规,做到严谨、求实。但是,我也有点小建议,财务部严格遵守财务规章制度的同时应该考虑公司最大的利益,比如:合理控制成本、巧签合同、薪酬的发放、各类政策的规避等。 08年5月1日至今,我正式到网络部网优中心工作,从事网络优化工作后我才发现自