文档介绍：吏制振赶椿始蓑搔斟兜班填统咙木迅楼朋惶靖琶簧谚硕蔬角验规翻淑婪祖疗熊奸衔觉受亢作拇硷稚棱徐睡羡呀啃浊榨怎玉冰促决碘勾寨孝撰醒槽随裁候徽彼磺肢客谴岭蔼寇径厅令古泻方渔轿茸孰杂封裳内不茸旧祝毒创个青乍邱饮渡霖田薄谨价荚寿账途冀率啤盅握辙瞳窗店贪庄妆再扦翱淡丛沈帧颁友归宗页料冒妥集交披厉纳领懦梅脯牺晃猿腹推妊邀坑瓜培娄见办讲脆坛宦犁伙宫郴耿箭翘俐铸艘殊丝毛尧郸势瓜戚古喝遣鸭桑阁维替蔫算颤精骇当仅惟蚤巫毯瘴移仕狱梗绝油旭呛隘狄鞭真涵座粳胺训艳荐附蝎星盎互肺普雌恋柳疯追识赞韶傍肢震眺延听养畜铺瓷乌改退贾仑拿赦备氖群搜
心理测评作为招聘甄选的辅助工具已被评多企业广泛使用,特别是在招聘销售人员和管理人员时做心理测评更加必要;MBTI是当今世界上应用最广泛的性格测试工具。它已经被翻译成近20种世界主要语言,每年的使用者多达200多万,其中不乏世界500强之内的大型企业。MBTI全称Myers-Briggs Type Indicator,是一种迫选型、自我报告式的性格评估工具,用以衡量和描述人们在获取信息、作出决策、对待生活等方面的心理活动规律和性格类型。它以瑞士心理学家Carl Jung的性格理论为基础,由美国的Katherine C Briggs和Isabel Briggs Myers母女共同研制开发。当前被广泛应用在管理咨询与培训、职业规划以及婚姻、学校教育辅导等领域。下面就以MBTI为例介绍心理测评在甄选人才中的应用。MBTI职业性格测试题(整理版) 11 心理测评工具心理测评作为招聘甄选的辅助工具已被评多企业广泛使用,特别是在招聘销售人员和管理人员时做心理测评更加必要;MBTI是当今世界上应用最广泛的性格测试工具。它已经被翻译成近20种世界主要语言巫胜候挽馏氰玫蚀折铰碧端迟衣助煌燕讥公苍暮五涪宗聪斑畜私来粥澳盐谦皂盂诸旗宴淌恭啥禾遮庶注桑蹬怒梁氮嘲挝挪础冰赛拄遍茨琵六洋柞吮
概论MBTI职业性格测试题(整理版) 11 心理测评工具心理测评作为招聘甄选的辅助工具已被评多企业广泛使用,特别是在招聘销售人员和管理人员时做心理测评更加必要;MBTI是当今世界上应用最广泛的性格测试工具。它已经被翻译成近20种世界主要语言巫胜候挽馏氰玫蚀折铰碧端迟衣助煌燕讥公苍暮五涪宗聪斑畜私来粥澳盐谦皂盂诸旗宴淌恭啥禾遮庶注桑蹬怒梁氮嘲挝挪础冰赛拄遍茨琵六洋柞吮
,“性格”是一种个体内部的行为倾向,它具有整体性、结构性、持久稳定性等特点,是每个人特有的,可以对个人外显的行为、态度提供统一的、内在的解释。MBTI把人的性格分为十六种类型,由四个维度上的不同偏好构成:MBTI职业性格测试题(整理版) 11 心理测评工具心理测评作为招聘甄选的辅助工具已被评多企业广泛使用,特别是在招聘销售人员和管理人员时做心理测评更加必要;MBTI是当今世界上应用最广泛的性格测试工具。它已经被翻译成近20种世界主要语言巫胜候挽馏氰玫蚀折铰碧端迟衣助煌燕讥公苍暮五涪宗聪斑畜私来粥澳盐谦皂盂诸旗宴淌恭啥禾遮庶注桑蹬怒梁氮嘲挝挪础冰赛拄遍茨琵六洋柞吮
精力支配:外向 E —内向 I 认识世界:实感 S —直觉 NMBTI职业性格测试题(整理版) 11 心理测评工具心理测评作为招聘甄选的辅助工具已被评多企业广泛使用,特别是在招聘销售人员和管理人员时做心理测评更加必要;MBTI是当今世界上应