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“智慧学习”提升党员教育的科学性与信息化水平.doc

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“智慧学习”提升党员教育的科学性与信息化水平.doc

上传人:ttteee8 2019/3/6 文件大小:55 KB

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文档介绍

文档介绍:“智慧学****提升党员教育的科学性与信息化水平****总书记强调要提高党员教育管理的科学性和信息化。在以智能移动终端技术为核心的移动互联网时代,南方电网公司深圳供电局在对党员结构深入调査和研究的基础上,瞄准党员学****教育“四难”问题等“痛点”,利用移动互联网新技术,积极探索开展党员学****精益化和信息化管理,基于PDCA科学管理理论搭建了党员学****教育的“智慧学****平台,实现了从学****签到、掌上党课、在线测评、在线交流、积分管理全过程的闭环管控,对提升党员学****效果起到了极大效果,提升了党员教育的科学性和信息化水平。2016年底,该党委报送的党建案例《基于TOCA循环和移动互联网的“智慧学****平台建设》入选第四届全国基层党建创新典型案例,该案例通过人民网、中国共产党新闻网向全国推介。构建“互联网+党建”智慧学****平台的背景分析全国国有企业党的建设工作会议要求党的基层支部都要成为教育党员的学校。南方电网公司李庆奎董事长在建党95周年专题党课中提出:要导入精益管理理念,统筹运用各种精益工具,优化配置企业资源。要加快推进信息化建设,促进信息技术向生产、经营、发展各个方面、各个环节渗透。在移动互联网快速发展和影响日益加深的背景下,积极地将互联网引入国有企业党建工作是创新构建党建工作格局的重要途径。从党员群体特点、存在的困难及具备的条件三方面来看,开展构建“互联网+党建”智慧学****平台是提升党员学****管理水平的必然途径。党员学****教育呈现“三化”为更好地利用移动互联网开展党员学****教育,我们从党员年龄段、工作岗位、智能手机使用状况、学********惯等多个维度对我局党员群体进行了分析。在党员年龄段方面,目前深圳供电局党员群体中青年(35岁以下)占比58%,80后新生一代接受新事物快,好奇心理强,追求时尚。在党员岗位方面,流动性岗位(输电、配电、变电等生产运行方面)高达70%。在党员队伍知识结构方面,大专以上学历党员1969人,占党员总数的93%。在党组织关系方面,党组织关系在基层的党员共1727人,占党员总数的82%o在党员群体智能手机使用方面,深圳供电局党员1862人中,共有1824人正在使用智能手机,使用率高达98%o党员利川手机阅读情况,平均使用手机阅读吋间每天3个小吋左右,阅读方式为碎片化。党员学****教育存在“四难”从调查分析看出,在智能手机和新媒体广泛普及应用的移动互联网时代,深圳供电局党员学****积极性高涨,学****时间碎片化、个性化。2015年,南方电网公司印发《关于组织开展2015年党支部(党小组)政治学****的通知》,对规范和加强南网系统党支部(党小组)政治学****进行了安排部署。深圳供电局认真贯彻落实南网公司关于党支部(党小组)政治学****工作要求,各党支部积极探索,摸索出了菜单式学****专题式答疑、研讨式交流、展示式演讲、竞赛式答题、诗歌朗诵、微信群学****书记讲党课及教育基地观摩等多种学****形式,真正让灵活鲜活的形式成为党内生活的润滑剂。同时,由于党员流动岗位比较多,学****资料传达不及时,党员学****统计数据需层层报送,给公司党员教育学****管理工作带來四大难题:一是流动党员管理难,二是学****资料共享难,三是参学数据统计难,四是学****成效检验难。这“四难”成为严重困扰广大党员学****的突出问题。如何利用“互联网+党建”理念,整合各方资源,深入分析“支部建在网上”工作的可行性与必要性,来解决这“四难”问题,从而让党员学