文档介绍：摘要:随着信息技术的不断发展,企业对人力资源管理也越来越重视了,资金投入比例也在加大,人力资源管理系统开发也开始走向完善的阶段。论文是从某公司的实际业务出发,针对公司的人事管理的现状,经过详细的系统调查,为该公司分析和设计了一套实用的人力资源管理信息系统。,ESS2000。论文从人力资源管理信息系统的初步调查开始,详细介绍了需求分析、业务流程和数据流程分析,并进行了系统总体结构设计、数据结构和数据库设计、输入输出设计等。主要用于实现对企业内的所有员工进行管理,实现对员工信息的查询、录入、修改和删除;以及发布重要通知、最新人事信息和人事规章制度,实现了人事管理的信息化。关键词:管理信息系统人力资源管理数据流程数据字典AbstractWiththedevelopmentofinformationtechnology,thecorporationpaymoreandmoreattentionandcapitaltoHumanResourceManagement,thedevelopmentofHRMS(HumanResourceManagementSystem),Imadeaparticularresearchforthecorporation’sbusinessprocesses,,whichconsistedofthesystemprincipiumresearch,demandinganalysisofHRMS,theanalysisofoperationprogressanddataprogressandalotofdesignincludingthewholesystemstructure,datastructureanddatabase,I/,andimplementssearchingandinsertingandmodifyinganddeletingfortheinformationofallemployees,issuingimportantnoticeandlatelypersonnelinformation,:ManagementInformationSystemHumanResourceManagementDataFlowDrawing(DFD)DataDictionary(DD)第1章前言人力资源管理是企业管理的一个重要内容,随着时代的进步,企业也逐渐变得庞大起来。如何管理好企业内部员工的信息,成为企业管理中的一个大的问题。在这种情况下,一个可以规范化、自动化的人力资源管理系统就显得非常必要。最初的人事管理,都是靠人力来完成的。当企业规模比较小的时候,人力可以完成,随着企业的规模越来越大,企业的员工人数也越来越多,依然维持着人力进行人事管理,必然会造成工作效率低,工作错误增高的问题。人力资源管理信息系统就是把分散的企事业单位的职工信息实行统一、集中、规范的收集管理,建立分类编号管理、电脑存储查询以及防火、防潮、防蛀、防盗等现代化、专业化的管理系统,为企事业单位和职工解除后顾之忧。人力资源管理信息系统为企事业单位提供信息咨询、信息检索、信息存取等服务。此系统实现的人力资源管理信息系统基本上能够满足现代企业人力资源管理的需求。信息录入项目齐全、完整。人力资源管理信息系统灵活使用表格对各种信息分门别类,组成企业人力资源管理系统,可以方便地查询、阅读、修改、交流和重复使用,同时增加了打印功能,方便企业现代化办公。,ESS2000。本系统由员工基本信