党员干部述职述廉制度.doc

文档介绍：述职述廉,是我们党对领导干部提出的明确要求,是推进反腐倡廉工作的客观需要,是对领导干部进行民主监督的一项重要措施。执行述职述廉制度,有利于坚持民主集中原则,维护领导班子的团结,不断增强创造力、凝聚力和战斗力;有利于坚持党的优良传统,牢记“两个务必”,切实改进作风;有利于坚持立党为公、执政为民,保持清正廉洁,进一步密切与人民群众的血肉联系。依据《中国共产党党内监督条例(试行)》精神,特制定本制度。一、述职述廉的主体为领导干部二、述职述廉的内容述职述廉报告主要围绕岗位职责和分管工作,阐明工作思路、所采取的措施、实施效果;经验、教训、对策等。具体围绕以下几个方面报告本人及领导班子的情况:(一)贯彻“三个代表”重要思想,执行党的路线、方针、政策和上级党组织的指令、决议的情况、遵守政治纪律的情况。(二)解放思想、更新观念,以人为本,履行职责,勤政工作的情况。(三)坚持实事求是原则,求真务实,改进领导作风和工作作风方面的情况。(四)强化群众观念,为群众办实事、解难题,维护群众根本利益的情况。(五)执行民主集中制,发扬党内民主,后备干部的选拔、中层干部的任免、重要建设项目安排和大额度资金使用等方面实行民主决策的情况。(六)落实党风廉政建设责任制的组织领导、责任分工、组织检查考核、实施责任追究、履行反腐倡廉领导职责以及组织开展党风廉政建设和反***工作的情况。三、述职述廉的办法(一)述职述廉的时间是任职试用期满或任期届满,与考察考核同步进行。(二)述职述廉须在全局干部职工大会上进行。(三)述职述廉后由参加会议的人员以无记名投票方式对其进行民主测评。测评分为优秀、称职、基本称职和不称职四个档次。测评结果以适当方式向述职述廉者反馈。四、几项要求(一)切实提