1 / 13
文档名称:

督导评估自查报告范文.docx

格式:docx   大小:23KB   页数:13页
下载后只包含 1 个 DOCX 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

督导评估自查报告范文.docx

上传人:rdwiirh 2019/3/6 文件大小:23 KB

下载得到文件列表

督导评估自查报告范文.docx

相关文档

文档介绍

文档介绍:督导评估自查报告范文依照教育法律、法规制定了学校章程,依法规范学校各项工作,明确了学校办学宗旨以及对社会的承诺,下面是小编为大家精心收集的督导评估自查报告,供大家参考,希望大家喜欢。督导评估自查报告范文(一) 依据《督导评估方案》,我校组织相关人员,从教育思想、办学条件、学校管理、教育教学质量四大块进行逐项整改,现将自查情况报告如下: 一、学校的基本情况 xx一中位于鄢陵县xx乡xx村,始建于1965年7月,为xx乡唯一一所公办中学,占地面积XX0平方米,建筑面积8000多平方米。学校现有17个教学班,在校学生1300余名,教职工78人,学历达标率100%。适龄人口入学率100%,巩固率%。学校建有仪器室、标准实验室、微机室、多媒体教室、图书室等,学校现有图书18000余册,17个教室全部安装上电脑并连接上了络。二、自评工作情况: (一)依照教育法律、法规,规范学校各项工作。学校全面贯彻党和国家的教育方针。依照教育法律、法规制定了学校章程,依法规范学校各项工作,明确了学校办学宗旨以及对社会的承诺。以学生的终身发展奠定坚实的基础为根本任务。坚持“以生为本,和谐发展”的办学宗旨,以“育人是根本,质量是生命,安全是保障,规范是形象”的治校方略,加强校风建设,规范办学行为,严格按照规定收取有关费用,坚决杜绝乱收费现象发生。扎实推进学校各项工作,努力把学校办成管理科学、设施先进、环境优美、校风严谨、师资优秀、质量一流、家长满意的学校。(二)不断加强办学基础设施和建设,努力改善办学条件。学校不断加强办学基础设施和建设,努力改善办学条件。学校建有教学、办公楼各一栋,学生宿舍两栋和大型学生餐厅一个。学校的主体建筑为四层,教学大楼配备有图书室(藏书万余册),仪器和理化生实验室(理化生实验仪器配置达1类标准)。微机室和多媒体教室也一应俱全。为了引进先进的教学手段,学校还开通了互联,建立了班班通,教职工电脑配置率达90%,同时还硬化了两个篮球场和200米环形跑道,先进的教学设施和办学条件,为每位立志成才的莘莘学子提供了理想的空间。 1、学校教学区、活动区和生活区规划布局科学、合理、分明。普通教室、公共教学用房、办公用房及生活用房数量、面积、设计达到《标准》要求;室内各种固定设施齐全,符合《标准》要求,布置合理,整洁、完好。学校配备了符合卫生标准的净化水设施,能及时供应开水,满足师生饮水需要。 2、学校运动场地数量、面积基本达到《标准》要求。田径场跑道规范、平整、无杂物积水。室外体育设施安放科学、牢固,维修及时,维护良好,保证使用安全。 3、计算机教室配备基本达标,实现互联班班通、建立了校园平台。使用良好,将计算机、多媒体、络、教学软件等设备辅助教学,充分利用教育上的各类,并且效果良好。按要求学生上好信息技术课。搞好信息技术教育与学科教学的整合,探索络、多媒体、计算机环境下的教学模式及研究课题,有公开课、录像课、论文、课件等成果。结合本校教师实际,做好教师的现代教育技术的培训工作,80%以上的教师掌握现代信息技术,人人会使用现代教育设备。 4、实验教学与图书管理。实验演示率、学生分组实验开出率均达100%;仪器档案、帐目、制度健全,仪器设备、实验室设施(桌、橱、灯、水等)基本达到配备标准;实验教学效果好、学生能独立完成实验操作,并写出实验报告。图书室、阅览室全天开放,实行开架借书。(三)岗位职责明确,层层签定目标责任书。 1、领导班子分工明确,团结、勤政、廉洁,工作深入,富有开拓精神,学校重大决策须经领导班子会议审议通过。制定了完善学校内部管理体制的改革方案,并认真实施;按要求扎实推进绩效工资改革;实行竞聘上岗;岗位职责明确,层层签定了目标责任书;年度考核居末位人员实行落聘制度,并妥善安置。严格教师管理,严明工作纪律,认真执行教职工管理规定,学校规章制度健全,落实到位。 2、扎实开展“师德师风建设月”活动,建立健全教职工师德个人档案,定期召开学校思想政治工作会议。扎实开展“十佳”评选活动。教师热爱学生,对待每一个学生平等公正,廉洁从教,不接受学生、家长的礼品和宴请,不私自向学生收费和摊派各种读物及学****用品,不委托学生家长办私事。师德考核严格按照《中小学教师职业道德考核办法》进行考核。 3、学校积极开展校本研训,建立教师个人档案。学校开展丰富多彩的师训活动,坚决推行普通话活动,师生在校园内说普通话、写规范字。校长持证上岗并积极参加提高培训。积极选派骨干教师和班主任参加市级以上培训,并取得良好的效果。 4、建立学校、教师、学生、家长共同参与的教师评价机制,确立与新课程标准相适应的教师个体评价标准,不单纯以教学成绩评价教师,正确运用评价结果,把教师的积极性引导到实施素质教育上来。 5、校长、业务骨干深入教学一线,积极听课,定期做业务讲座。 6、学校开齐开全

最近更新

成都市温江区2024年面向全招聘温江中学副校长.. 59页

永嘉县2024年上半年公开招聘事业单位工作人员.. 59页

江苏省徐州市事业单位招聘考试(职业能力倾向.. 148页

江苏省泰州市事业单位招聘考试(职业能力倾向.. 148页

江西省分宜县2024年上半年事业单位公开招聘工.. 59页

江西省宜春市事业单位招聘考试(职业能力倾向.. 146页

江西省鹰潭市事业单位招聘考试(职业能力倾向.. 146页

河南驻马店平舆县2024局属事业单位招聘50人历.. 60页

浙江省台州市事业单位招聘考试(职业能力倾向.. 148页

浙江省绍兴市事业单位招聘考试(职业能力倾向.. 148页

湖北省荆门市2024年市直部分事业单位公开招聘.. 59页

福建省南平市事业单位招聘考试(职业能力倾向.. 148页

福建省宁德市事业单位招聘考试(职业能力倾向.. 149页

辽宁省丹东市事业单位招聘考试(职业能力倾向.. 146页

辽宁省营口市事业单位招聘考试(职业能力倾向.. 146页

辽宁省铁岭市事业单位招聘考试(职业能力倾向.. 148页

辽宁省鞍山市事业单位招聘考试(职业能力倾向.. 149页

重庆市巴中地区选调生考试(行政职业能力测验.. 146页

重庆市达川地区选调生考试(行政职业能力测验.. 148页

重庆綦江区2024下半年事业单位招聘23人历年高.. 59页

陕西省铜川市选调生考试(行政职业能力测验).. 147页

驻马店事业单位2024汝南县卫生局事业单位招聘.. 59页

黑龙江省事业单位招聘考试(职业能力倾向测验.. 146页

黑龙江省哈尔滨市事业单位招聘考试(职业能力.. 147页

黑龙江省文化厅所属事业单位2024招聘工作人员.. 59页

仓库防汛应急培训课件 31页

2024年GCP考试题库及参考答案【最新】 17页

2023山东春季高考职教高考幼儿保育学前教育真.. 6页

五常之歌歌词赏析 3页

荆楚文化课件 37页