求职信简历{PPT}.ppt

文档介绍：求职求职信
了解企业人力资源的招聘流程
1、各用人部门提出招聘需求计划。
2、人力资源部门将进行岗位分析。
3、根据所需岗位选择他们将会选择招聘渠道和方。
4、制定招聘计划和预算。
5、上级批准计划和预算。
了解企业人力资源的招聘流程
6、实施招聘并获得初步人选信息、资料。
7、安排人力资源部门初步测试、甄选。
8、安排用人部门及相关人员测试及面试。
9、企业做出初步录用决定。
10、同被录用人员沟通。
11、录用前准备。
12、签合同办理有关手续。
求职材料的组成
求职信
个人简历
推荐表复印件
成绩单
各类证书复印件
求职信
一、求职信
求职信包括自荐信和应聘信,是个人为谋求职业写给用人单位,希望对方了解自己、相信自己、录用自己的一种专用书信。
求职信的特点:第一,讲求针对性,投其所好;第二,具有自荐性和独特性;第三,书信体格式。
二、写求职信前要考虑的三个问题



三、求职信的结构与写法
称谓
正文
祝颂语
附件
落款
联系方式