文档介绍：共性奖扣分标准一、奖分标准项目序号晨会制度12345考勤制度1234567日常行为规范12345678910111213141516171819202122232425262728值班12345出差申报制度123师徒制度12345678会议制度123456789101112131415活动123456工作日志123456789微信OA12345宿舍管理12345消防安全1234567技术/荣誉**********图书12345读书会管理123456资产管理规定**********二、扣分标准项目序号晨会制度1234567考勤制度123456789101**********仪容仪表12341234567891011121314151617181920值班12345678出差申报制度12345678师徒制度12345会议管理**********工作日志12345宿舍管理规定123456789101**********消防安全123456读书会管理12345资产管理规定1234567891011图书管理规定12345678奖分标准主动报名担任晨会主持人,每天晨会主持人晨会引发员工***高涨,晨会氛围好者,当值主持人加分每月(季)度积分最高被评为优秀主持人者积极主动表演节目或分享者(状态好,声音洪亮)晨会抽查项目,执行到位者当月献班者考勤记录员当月考勤记录清晰明确无错误者法定假日出勤者春节、中秋夜班值班者公司规定的大型促销日出勤者主动加班完成某项工作者下班/休班(非工作时间)期间接受临时工作安排者主动接待来访客人并热情服务,引导到位者及时制止员工上班期间就餐、吃零食等违反公司规章制度的行为者检举员工上班时间做与工作无关的事情(如:串岗闲聊、玩游