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新能源网站信息管理平台项目建设方案1.doc

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新能源网站信息管理平台项目建设方案1.doc

上传人:3133613015 2019/3/7 文件大小:267 KB

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文档介绍

文档介绍:XX新能源网站信息管理平台项目建设方案一、网站建设宗旨根据公司需求及行业特点,结合国外同类网站建设情况,确定公司网站建设宗旨如下:整合公司的产品、销售、服务,树立湘电新能源企业形象;重点突出公司的产品介绍,建立清晰明了的导航及展示,实现用户能快速找到满意产品,并能方便与对应部门取得联系。建立完善的网上信息管理平台,发布湘电新能源最新的新闻以及行业资讯、发布产品的详细图片等,提高企业认知度和品牌知名度;二、网站的设计原则1、易用性:网站设计制作使用的技术不对浏览者使用的浏览器有特殊要求。方便各类操作人员,做到部分业务的完全或部分自动化处理。2、高效性:网站页面的设计大气、美观、简洁,能体现公司企业文化,尽可能地提高浏览速度,突出主要信息。导航系统层次清晰,方便浏览者对相关信息的访问。3、结构合理:栏目设置要合理,符合人们的浏览****惯。网站层次设计要合理,让浏览者可以通过尽可能少的点击次数即可找到需要的信息。4、可扩展性:系统设计要考虑到业务未来发展的需要,同时考虑网站建设的阶段性,要尽可能地设计得简明,各个功能模块间的耦合度小,便于系统的扩展,平滑地与其它应用系统自动接口。5、安全、稳定性:在充分考虑到站点访问性能的同时,要格外重视站点的安全和稳定性问题,采用加密算法的使用、服务器在IDC环境的安全措施等。6、并发性强:考虑到网站的使用者同时操作某一系统的情况,系统支持多人操作,建立高速缓冲机制,提高使用者的访问速度。7、可移植性、可延续性:采用的开发技术不仅满足现在的应用需求,而且要适应未来的发展趋势,为以后的升级、移植工作提供方便。降低用户的二次开发成本,保证用户的投资利益。8、个性化:利用注册用户提供的相关信息,或利用COOKIE等技术,为顾客提供尽可能多的个性化服务。9、互动性:网站系统要求互动,建立前、后台系统的反馈机制,实现自动响应机制,实现高度互动。10、创意性强:结合行业现状与行业特点,设计风格符合企业现有的CI/VI设计,特色鲜明、独具风格,充分体现公司企业文化。11、维护性强:网站系统提高后台维护程序界面,企业自己的管理人员完全可以自行维护网站的栏目内容。首页三、总体页面栏目设置框架一级栏目联系我们经营主业企业管理公司概况人力资源公司动态公司对外联络方式汇总人才战略风场建设基本情况重大事记管理团队产业发展最新通讯组织架构招聘计划经营范围应聘流程发展规划组织机构公司视频二级栏目公司简介四、网站栏目::首页n 公司概况n 企业管理n 经营主业n 公司动态n 人力资源联系我们2、首页:首页既是企业形象展示区也是给客户提供最简便快捷获取信息的区域。精简有序的界面包含所有需求栏目,符合现代网页设计趋势。我们将运用最新技术及最完美的创意设计制作出符合湘电新能源企业品牌及服务理念的界面。首页设计主要包含导航区、展示区。导航区:一级导航区域、站内搜索入口、快速导航区。使用户对整站所包含的内容有所了解,并能友好引导用户方便做出选择。展示区:展示区是首页设计上最突出的区域。将采用大图配有相应文字说明选项卡自动切换方式动态展示几大类重点产品,点击产品可直接进入产品详细介绍页。动态及富有渲染力的设计可以使客户有一种美的视觉冲击感,且能在第一时间迅速传达给浏览者我们是做什么的?我们具有代表性的产品是什么?并吸引客户点击了解。3、公司概况:公司简介下面的二级栏目包括:基本情况、经营范围。此栏目主要是通过图文、视频介绍的方式,展示湘电新能源的成长、历史、环境。让用户可以从这里了解和认识湘电新能源。4、企业管理:企业管理下面包括:管理团队、组织架构、发展规划。此栏目主要是通过图文介绍企业结构、优秀的管理团队、经营理念及发展目标等。让用户从中了解湘电新能源的发展基础及远大抱负。5、经营主业:经营主业包括以下栏目:风场建设、产业发展。其中风场建设又区分为:陆地风电场、海上风电场。风场建设按上述两类,每类产品都进行图片加文字详细描述的说明,并在页面列出相关部门联系方式(电话与邮箱),以便客户能在进行详细了解后,及时与相对应的部门取得联系。主业目录动态分层展示,路径导航清晰明了。让客户迅速找到自己所需的产品,并能很方便的取得详细的产品介绍与联系方式。6、公司动态:公司动态包括:重大事记、最新通讯。公司动态是公司向外发布信息的重要平台,也是外界了解企业的重要窗口。保持对企业资讯的更新,可以让客户增强对企业的信任和支持。公司新闻内容锁定公司的新闻信息,行业资讯带给客户更多行业动态。系统构建公司发布系统来实现集团新闻的发布,管理者在后台通过操作可视编辑器或者直接复制相关的文案资料录入到后台,则可在前台生成新闻;前台的表现则可通过对新闻动态调用,配备多种灵活的新闻表现方式,来打破传统的新闻表现风格,从而营造创新的新闻浏览感受。8、人力资源:人力资