文档介绍：标杆地产管理之
人力资源管理规划
目录
前言 1
、内容、流程 1
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2. 人力资源管理建设的步骤及具体内容 2
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第一阶段:人力资源管理建设 3
第二阶段:职务分析与职务说明书的编制 3
第三阶段:薪资方案的编制 4
3. 激活房地产企业人力管理总体策略 5
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4. 房地产企业人力资源管理的突破模式 10
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核心要素一:轮岗的出发点 10
核心要素二:关键点 10
核心要素三:难点 11
核心要素四:亮点 11
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房地产企业员工岗位职责说明
企业员工岗位职责说明
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、安检工程师 27
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某知名房地产开发企业岗位编制表 42
地产企业员工岗位职责说明实用图表汇编
总经理岗位说明书 45
市场总监岗位说明书 47
副总经理(主管工程、人事)岗位说明书 49
投资发展部岗位说明书 51
营销策划部岗位说明书 53
工程部(经理)岗位说明书 55
工程部(副经理)岗位说明书 57
预算部岗位说明书 59
人事行政部岗位说明书 61
财务部岗位说明书 63
总经理办岗位说明书 65
房地产企业员工招聘制度及流程
企业员工招聘制度
1. 房地产企业人才选用和招聘系统的作用 68
2. 用人警诫 68
(错误) 68
(错误) 68
(正确) 68
(正确) 68
(正确) 69
3. 公司所需人才的基本要求(分五级) 69
4. 公司所需人才的类型(八种) 69
5. 公司不可接受的人 70
6. 公司人才的招聘录用 71
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7. 招聘录用的方法 73
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8. 管理者任命制,逐步提名,隔级批准 76
地产企业招聘实用图表汇编
人力资源吸收程序图 78
员工应聘申请表 79
新进人员晤谈表 81
入职申请表 82
面谈记录表 84
人员增补申请单 85
应聘人员登记表 86
新员工试用审批表 87
试用期员工工作总结暨转正申请 88
员工离职审批表 89
工作交接单 90
员工离职手续清单 91
企业员工绩效考核制度及表格
企业员工绩效考核制度
1. 考评目的 93
2. 绩效考评对象 93
3. 绩效考评小组成员 93
4. 考评时间 93
5. 考评方法 93
6. 绩效考核要素及分值 94
7. 绩效考评工作流程 95
8. 考评步骤 95
9. 考评时间及实施步骤 96
10. 综合评定 97
11. 注意事项 97
深圳某知名地产企业员工考核制度
1. 考核制度的架构——考评考绩办法 98
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2. 考核的对象 98
3. 考核结果等级划分 99
4. “甲A甲B制”——末位淘汰制 99
5. 考核操作的基本程