文档介绍：实习护生管理制度临床实习是护理教育的最后阶段,是培养学习德、智、体全面发展,成为合格的护理人才的重要步骤,为确保实习工作顺利进行,完成实习大纲要求,特制定管理制度如下:一、护理部由专人负责教学工作,具体落实临床实习有关事宜,定期召开教学会议,经常与学校带教老师取得联系,互通信息。二、各科护士长与带教老师必须重视临床带教工作,认真执行实习大纲所规定的教学内容,对新进病房的实习护生详细介绍本专业的特点及病房管理制度。三、实习护生必须服从医院领导,在临床带教老师的指导下,做好护理工作。按实习大纲要求到指定病房实习,严格遵守院内规章制度。四、实习护生必须遵守院方有关临床实习的管理规定:①损坏公物照价赔偿;②终止实习者需提前一周持学校证明来护理部办理手续;③实习时间少于总时间的三分之二将不予签署实习报告;④实习期间有下列情形之一者如旷工超过3天、病假超过实习总时间的三分之一、服务态度恶劣、有患者投诉、出现重大护理差错事故、不服从护理部安排,取消实习资格。五、实习护生要树立爱患观念,对患者体贴,态度和蔼,服务细致周到,具有奉献精神。六、实习护生要坚守工作岗位,做到不迟到、不早退、不无故缺勤,有事要请假。所在病房护士长有一天的权限,超过一天以上者须经科室同意后到护理部办理请假手续,急症病假必须持病历和病假条到护理部申请,慢性病需住院时应先请示护理部。口头或电话请假无效。归来后均须销假,不得私自换班。七、实习护生要端正学习态度,学习各科带教老师的优良工作作风,坚守工作岗位,上班时间不得擅自脱离岗位,不会客,不嬉戏打闹,不打手机,不看与业务无关书报,尽职尽责完成本班工作。经常巡视病房,对患者做好心理护理。八、上班时间要集中精力,严格执行各项规章制度和操作规程,防止差错、事故发生,如不慎出现差错,及时报告带教老师和护士长,以便及时处理,并写出检查一式两份,分别交护理部与带教科室。视情节严重程度按有关规定处理。九、护理部按计划组织安排专科护理讲座及技术操作培训,全体护生必须提前15分钟到达指定位置。认真听讲、记录和回答问题,课后整理教室卫生(请假不到课者,必须经护理部批准)。十、实习结束前,认真做好实习小结及考核。实习小结提前3天交给带教老师,以便写评语和护士长签字。除实习小结以外的所有项目由带教老师填写。每月转科前写出上月实习总结并将实习手册一同交护理部。并征求实习护生对教学工作的改进意见。实习生守则一、实习生必须按照学校规定的实习计划和实习大纲要求在指定医院实习,服从医院领导和安排,不得以任何借口和理由自行更换科室和实习内容,不准任意调班和替班。二、关心爱护病人,急病人所急,想病人所需,不怕脏、不怕累,在医疗实践中培养高尚的医德医风。三、尊重带教老师和广大医护人员,虚心向他们学习,谦虚谨慎、文明礼貌,主动协调好各方面关系。四、严格遵守医院的各项规章制度,坚守工作岗位,认真履行职责,不迟到、不早退、不旷工;工作时间不串岗,不干私活;实习期间一般不得请假,如遇特殊情况需请假者,应由实习学生写出申请,按权限审批。请假一天之内由护士长批准,报护理部备案;请假一天以上,由科室护士长同意、护理部批准;请假超过三天,应由学校批准。假满归来需向护理部销假,逾期不归者,按医院相关规定处理。五、实习学生应严守规章制度,遵守操作规程,不得擅越职权和弄虚作假,各种操作应在带教老师的指导下完成