文档介绍：山东A集团行政管理流程和考核体系设计报告
***管理咨询公司
二OO九年三月八日
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(讨论稿)
重要说明
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目录
管理主流程……………………………………………………………………………………………4
战略管理流程…………………………………………………………………………………………8
行政管理流程……………………………………………………………………………………… 17
财务管理流程……………………………………………………………………………………… 41
人力资源管理流程………………………………………………………………………………… 71
法律事务流程………………………………………………………………………………………130
采购管理流程………………………………………………………………………………………141
销售管理流程………………………………………………………………………………………160
考核管理流程………………………………………………………………………………………173
其他管理流程………………………………………………………………………………………182
流程是指按照一定步骤和方式进行的一整套活动或任务,它们基于指令完成特定的工作。这些工作将输入的指令转变为一个或多个输出的结果,从而达到共同的目的。
业务流程图例—招聘
流程说明
结束
流程终点- (满足用人部门需求)
开始
流程开端- (用人部门提出用人需求)
决策点
决策点- (内部人员是否适合)
流程步骤
流程步骤- (人力资源部进行人员调查)
信息文档
信息文档- (查询内部后备人员档案)
A
流程迁移- (转向流程的另一个部分)
调用其他管理流程
调用其他管理流程- (来自另外一个所指流程)
导读
管理主流程
战略管理流程
行政管理流程
财务管理流程
人力资源管理流程
法律事务流程
采购管理流程
销售管理流程
考核管理流程
其他管理流程
A煤业集团管理主流程一览表
战略管理流程
行政管理流程
财务管理流程
1
2
3
人力资源管理流程
财务管理流程(续)
3

工程预付款、

行政管理流程(续)
2
人力资源管理流程

办公用品计划和采购、
办公固定资产管理流程(实物管理)

4
A煤业集团管理主流程一览表
人力资源管理流程(续)
4

晋升/降职/

绩效考核体系设计/

法律事务流程
5

采购管理流程
6

A煤业集团管理主流程一览表
销售管理流程
销售计划编制流程T