文档介绍：关峡苗族乡2017年工作总结及2018年工作计划2017年是“十三五”规划实施的重要一年,是供给侧结构性改革的深化之年,是全面建成小康社会的决胜阶段,脱贫攻坚迎来全面突破的关键之年。党的“十九大”的召开,更是为深入推进社会主义现代化建设指明了方向。在这个关键时期,我乡在县委、县政府的正确领导下,不忘初心,牢记使命,紧紧围绕把关峡建成“工业重镇、旅游强乡、宜居、宜业、宜游的美丽、平安苗乡”的奋斗目标,团结带领全乡广大党员和干部群众凝心聚力加快推进关峡苗族乡经济社会发展。在此,对2017年工作总结如下:一、凝心聚力抓好重点工作(一)基层党务建设。。今年2月份启动村支两委换届,6月底,全乡9个村村级换届选举工作全部完成,按“两推一选”程序以及职数要求选出新一届村支两委班子,选举共产生了27名支委,选优配强村领导班子,对村支两委换届资料进行整理归档,换届后续问题整改到位;认真核实村干部工资,确保上任及离任村干部工资清楚,按规定发放到位,同时按照上级文件要求,对建国后历任村干部(包括副职)进行核实,按连续6年、累计9年的最低标准进行审核登记。截止至6月30日,全乡村妇联改革换届、村团委换届工作亦全部完成。“两学一做”制度化、常态化学****教育活动。按照上级部署,结合我乡实际,精心组织、扎实推进,落实“两学一做”学****教育常态化制度化4项制度,能够按要求开展“三会一课”纪实管理、支部主题党日、民主生活会和组织生活会、民主评议党员和处置不合格党员、党员积分管理等活动,带领党员干部积极学****将“红星云”、“党员信息管理”落实到位,对全乡18个党组织及904名党员信息进行全面梳理,录入全国党员管理系统,推进远程教育运行、党费收缴使用规范管理;扎实开展村支部书记“双述双评”,对乡、村两级考评综合成绩落后的岩头、梅口进行约谈,换届时不作为主职意图人选;组织乡、村干部及党员群众集中观看党的十九大开幕式,会议闭幕后认真组织各支部学****十九大精神,同时先后邀请了县政法委洪煜东及县委宣讲团至乡政府、大园村、花园阁村开展集中宣讲活动,取得了良好效果。。今年6月份送出本乡8名发展对象至县委党校进行培训,今年新发展预备党员8名,8名党员转正,不存在违反程序发展党员情况;同时转入转出38人次,确保党组织关系及时衔接;经过排查,我乡有582名农村党员档案在数次搬迁中遗失,乡党建站及时布置档案补登工作,并打印《党员登记表》发放至各个支部,10月底全面完成补登工作;完成党员统计工作,今年6月、12月分别进行半年和年终统计,我乡党员人数为904名;对全乡村干部及在职党员进行标准核定,全年共收取党费34817元。4、困难党员慰问。乡党委、政府对困难党员及群众非常关心,分别于春节、“”“十九大”期间对全乡80名困难党员及群众进行慰问,共发放慰问金64600元,让其感受到乡党委、政府的关怀。、按照进度推进村级综合服务平台建设,今年,我乡计划完成村级综合服务平台新建8个,维修1个。芷田村村级活动中心以维修为主,其他八个村分两批进行,第一批:关峡、茶江、岩脚田三个村村级服务平台已经在建,进度较快,均可年底封顶,按时完成任务。第二批:珠玉、梅口、大园、花园阁、插柳等五个村,均已落实好选址和“三通一平”,一旦搞好财评,即可组织招标施工;推进乡镇民情服务中心规范化建设管理规范运行。。对乡机关工作人员进行进级、进档统计,尤其是计生办划归乡管后一起进行,规定时间内完成普调,保证干部待遇;对今年调入的李珅、龙秋萍、陵明鑫三人进编,核定工资;召开大会通过对唐滇滇、赵志梅、唐仕鑫的转正申请;开展好工勤人员培训、技能考试及公务员统计工作,进一步完善《关峡苗族乡干部管理制度》从制度上杜绝乡干部无故缺勤、上班早退迟到、晚上住宿“跑通学”等现象,严格执行《关峡苗族乡禁赌限牌专项整治工作实施方案》,纯洁党风政风,大大提升干部组织纪律性。县委第二巡查组入驻关峡,根据巡查组要求,做好了相关配合工作。(二)脱贫攻坚工作。。贫困户建档立卡系统中,全乡贫困人口共1438户、5180人,%。辖区内珠玉、芷田、大园、梅口、花园阁5个村为省级贫困村,插柳村为国家级贫困村。在贫困人口中五保户112人,低保兜底40户111人,一般低保户405户567人。根据走访了解到的情况,辖区内大多数贫困户家庭均没有稳定的收入来源,根据精准扶贫工作的推进,目前关峡乡6个贫困村预计于2018年退出贫困村行列,2017年有394户、1448人达到贫困退出标准予以脱贫。目前建档立卡系统内的未脱贫人口608户、2066人。2017年调查核实插柳文家片漏评人口2人;今年返贫人口112人,其中包括因病返贫9户、