文档介绍：工会2018年工作总结按照20**年***所工会工作的总体要求和指导思想,坚持以科学发展观统领工会工作,紧紧围绕征费中心,服务大局,认真履行民主参与、民主管理和民主监督职能,依法维护职工的合法权益,大力开展职工素质工程,进一步提高工作效率,广泛组织开展职工文体活动,不断加强工会组织和干部队伍建设,充分发挥工会的“桥梁”和“纽带”作用,团结动员广大干部职工为构建和谐平安收费所建功立业。今年以来,主要在以下几方面开展工作。一、全面提高广大干部职工的整体素质,团结动员广大干部职工为发展做贡献。(一)认真学****宣传落实《工会法》和《中国工会章程》。要认真加强学****工会法》和《中国工会章程》,不断提高自身的工作能力和业务水平,增强工作的主动性和积极性。明确工会工作方向和职能,提高认识,正确处理与党政的关系,充分发挥党联系干部职工的桥梁和纽带作用,把广大干部职工团结在党组织周围,发挥干部职工主人翁作用,从而树立敬业、精业、乐业、创业精神,为征费这个中心工作创造一个良好的内部环境。(二)深入开展形势任务教育,把职工的思想和行动统一到上级各项部署上来。加强职工思想政治工作,坚持用科学发展观教育、凝聚广大职工,进一步深化“创建学****型组织、争做知识型职工”活动,按照提高职工思想道德、科学文化、劳动技能和健康素质的要求,提升职工队伍的整体素质,为收费工作的有序开展提供人才保证和智力支持。(三)充分发挥女职工的作用,开展以“巾帼不让须眉”为理念的“技能、剪纸”竞赛,充分展示女性风采。深入实施“女职工建功立业工程”和“女职工素质提升工程”,进一步加大维护女职工合法权益和特殊权益工作的力度。(四)开展创所站特色文化创建活动。春节前,开展了丰富多彩的趣味文体活动,丰富了广大职工的文化生活。积极组织广大职工做好第九套广播体操,参加由全国总工会开展的“劳动我最美微博”大赛。还在原有“彩之韵”艺术剪纸的基础上,大力开展创新创特文化创建活动,组建了“向阳花”合唱艺术团、戏曲表演队等创新创特文化,让南昌东所的企业文化搞得有声有色,促进了所站和谐发展。二、大力加强民主建设,提高职工维权意识,切实履行工会基本职责,围绕征费中心工作开展活动。(一)进一步加强参与民主管理工作,切实扩大民主,真正体现职工当家作主。1、积极制定职工参与民主决策制度。每年坚持召开职工代表大会,建立健全民主管理生活会,切实履行工作职责。2、严格执行政务公开工作制度。要积极探索建立与单位的经常性沟通交流机制,畅通职工表达愿望、意见的渠道,使职工积极参与涉及干部职工切身利益的内部事务管理。要结合单位实际,参与制定政务公开工作规范和操作规程,建立健全政务公开工作责任制、责任考核制和责任追究制,拓宽民主渠道,落实职工的知情权和评议监督权等。对职工关心的问题公开,凡涉及职工切身利益的问题,都经职工代表大会讨论通过后执行,并选派职工代表参与监督。选人用人做到公开,并将确定人选对群众公示,听取职工意见。(二)切实维护职工的利益。积极维护全所干部职工的合法利益,尤其是维护女职工的切身利益,在妇女职工的选拔任用、组织发展、培训教育、评先树优及报酬待遇等等方面,做到男女平等、同工同酬。聘用的合同制收费员要全部入会,维护他们的合法权益。对他们的劳动、休息和报酬等相关切身利益的享受情况进行检查,严格按照法律规定,切实予以维护,如有侵犯的,必须予以