文档介绍：“村村大学生”志愿者考核方案一、考核对象全省XX年选派、XX年续签协议、服务期已满的“村村大学生行动计划”志愿者。二、考核内容全面考核了解“村村大学生”志愿者八年服务期间特别是近六年来思想政治素质、履行工作职责、工作作风、群众评价、廉洁自律等方面情况,突出“德”的考核。具体考核内容和重点,各地可结合实际进行细化和明确,以增强考核针对性。通过此次考核,要对每名“村村大学生”志愿者是否胜任志愿服务工作作出事实清楚、理由充分、合规合序的评价和鉴定。三、组织实施考核工作于XX年8月中旬集中进行。各市(地)委组织部、教育局承担本地区考核工作的组织协调、信息反馈、综合汇总等职能,并按规定时限起草上报本地区考核情况的综合报告;“村村大学生”志愿者所在的县(市、区)委组织部会同当地教育局承担具体考核工作任务。四、方法步骤考核工作在各县(市、区)委领导下,一般采取总结述职、考核测评、个别谈话等方式进行。各地根据工作需要,也可增加民意调查、查阅资料、实地调查核实等环节。 1、准备述职材料。各地要提前通知被考核对象准备总结述职材料。述职材料要结合本人工作实际,从德、能、勤、绩、廉等方面对近八年特别是近六年来工作进行全面总结,突出履行岗位职责情况,一般在XX字左右。总结述职材料要实事求是,由“村村大学生”志愿者所服务单位党组织集体审定,党组织负责人签字。发现述职材料与事实不符的,按党内有关条例追究责任人责任,被考核对象直接评定为“不合格”等次。 2、会议述职。“村村大学生”志愿者个人述职采取会议述职方式进行。考核测评会议由“村村大学生”志愿者所在单位党组织负责人主持,考核组成员参加。总结述职材料要提前发给参加考核测评会议人员。从事村务的志愿者考核测评会议参加人员主要包括:村党支部及村民委员会全体成员;其他需要参加的人员。从事支教的志愿者考核测评会议参加人员主要包括:学校领导班子成员;本校全体教师;其他需要参加的人员。 3、民主测评。总结述职结束后,与会人员采取无记名投票方式对被考核对象进行民主测评。测评票由考核组负责印制、回收、统计。 4、个别谈话。结合“村村大学生”志愿者工作职责,全面深入的考核了解其德、能、勤、绩、廉等方面表现情况,特别是要把思想品德、工作实绩、工作作风以及缺点和不足考核准、考核透,把奖惩情况了解清、核实准。考核组要制定谈话提纲、统一谈话口径,要求谈话人以对组织、对事业、对被考核对象高度负责的态度反映真实情况。发现有歪曲事实、弄虚作假、打击报复等情况,要严肃追究谈话人的责任。从事村务的志愿者个别谈话考核参加人员主要包括:包志愿者所服务村的乡镇副职;村党支部及村委会全体成员。从事支教的志愿者个别谈话考核参加人员主要包括:乡镇分管教育工作的副职;中心校领导班子成员(设中心校的);学校领导班子成员;学校设有中层管理岗位的正职人员。 5、评定考核等次。对“村村大学生”志愿者的考核评定,分为优秀、合格、不合格三个等次。评定为“优秀”等次,须具备下列条件:思想政治素质高;精通业务,工作能力强;工作责任心强,勤勉尽责,工作作风好;工作实绩突出;始终严格要求自己。评定为“合格”等次,须具备下列条件:思想政治素质较高;熟悉业务,工作能力较强;工作责任心强,工作积极,工作作风较好;能够胜任志愿服务工作。凡有下列情形之一的,评定为“不合格”等次:思想政治素质较差,存在突出问题