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《工伤保险条例》精准解读与工伤争.ppt

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《工伤保险条例》精准解读与工伤争.ppt

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文档介绍

文档介绍:1
《工伤保险条例》解读 与工伤认定及处理工伤实务 讲解
主讲人:刘士民
总经办主任
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课程安排
课程安排:
一、工伤保险条例新旧对比
二、企业预防与处理工伤之实务
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新《工伤保险条例》2010年12月6日由国务院通过,2011年1月1日起正式实施。相对旧的《条例》,除去对条文的个别文字的修改和对条文顺序得调整,有实质性修改的涉及24条,其中新增加了3条,占整个《条例》的36%。
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旧条例
新条例
第十四条
第(六)项
在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
第十六条
第(一)、
(二)项
职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
(一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的;
(二)醉酒导致伤亡的;
职工……有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或者吸毒的;
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案例
陈某系公司员工,2010年10月的一天,陈某从车队下班准备回家。就在陈某刚刚出厂门的时候,突然侧面驶来一辆电瓶车将其撞倒在地,身体多处受伤。后经交通部门认定,电瓶车驾驶人员张某当时喝醉了酒,故认定张某对本次事故负全部责任。由于张某没有赔偿能力,陈某遂欲通过工伤程序获得赔偿,而当陈某向劳动部门申请工伤认定时,劳动部门以电瓶车属非机动车为由,认为陈某所受的伤害为非机动车事故,故不认定为工伤。
点评:新修改的条例将非本人主要责任的非机动车事故伤害,以及城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害纳入工伤认定的范围。今后,类似于本案中陈某遭遇的工伤患者,既可以主张人身侵权损害赔偿,又可以寻求工伤保险保障。新条例最大限度地保护了劳动者的合法权益。
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案例
1、事故发生时间:2010年10月,若发生在2011年1月份以后就可以视为工伤
2、新保险条例规定:若事故责任人(张某)有赔偿能力,受害者损失由张某承担。
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案例
某公司员工李华在下班路上骑摩托车因雨天视线模糊,撞上大树身亡。交警部门出具了一份事故证明书,称此起事故属意外事故。随后,车主的家属向劳动部门提出工伤认定申请。劳动部门以“工伤认定申请材料不全,尚需公安交警部门对交通事故作出责任划分认定书”为由,作出工伤认定程序中止的通知。
,,,“撞上大树如何划分责任?”接到此通知后,车主家属很是不解。
家属为此要求交警作出划分责任的要求,但交警一句话就让她哑口无言,“撞上大树如何划分责任呢?若判责任也是你的责任啊,总不能判大树全部责任吧”
,,,
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8
案例
按照新修订的《工伤保险条例》规定,要认定为工伤,必须具备两个条件,一是交通事故发生在上下班途中,二是非本人主要责任。
家属为此要求交警作出划分责任的要求,但交警一句话就让她哑口无言,“撞上大树如何划分责任呢?”
李华发生的这起交通事故属单方交通事故,没有第三方,理应由自己负全责,劳动部门中止工伤认定的通知是正确的。
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9
伤残等级
计算基数
一次性伤残补金助金标准(个月)
支付
主体
旧《条例》
新《条例》
增加数
一级
本人工资(本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。)
24个月
27个月
3个月