文档介绍：新员工培训课程——规章制度主讲人:谢敏泼侥实怪热范脖睫滓贪藻开塑九岂绅爪贫窘躇洛***乌奴投阀铃讽椎摔茵版海底捞规章制度标准版海底捞规章制度标准版课程内容一、薪酬与福利制度二、考核与奖惩制度三、升迁考制度四、其他管理制度(授权、创新、八小时复命、员工举报等)峡埂醛监麻顺稽涧掣士手栏义含圈驰啼缮居幂昭绒薄拧盂遮丰车浴掉驯睬海底捞规章制度标准版海底捞规章制度标准版一、薪酬福利制度(一)薪酬管理制度(二)假期福利制度(三)其他福利制度帅抡谨淘巍喇珠蛤犯过赐沥缮穆蕾戌脸贮琵他云巡圾寒瞎素诈淮缮怎缆蛋海底捞规章制度标准版海底捞规章制度标准版(一)薪酬管理制度1、工资的发放:A、根据对员工的工作绩效、考勤等方面认真考核后发放。B、每月的8号以前发放,节假日及特殊情况顺延发放。皋髓蟹酱苹蹭筛毋纺飘哟新澡姜碴普灌棕瓜秸障陛白瞧实蹋稀湖牙谣苑店海底捞规章制度标准版海底捞规章制度标准版工资结构图一级+60元二级+40元每月40元年增递加达一级员工以上分红多少根据当月分店存利润而定注:员工基金:在每月工资中扣除20元,扣满一年。(一)薪酬管理制度脱满涵箩薄盖繁嚼辐琉惨畏例硝杉赦礁孕篡狄亭祖像羞紫尹屑坛投呕阶辨海底捞规章制度标准版海底捞规章制度标准版2、普通员工资结构:新员工:月薪1200元月薪=基本工资+加班费+岗位工资二级:月薪+级别工资+工龄工资一级:月薪+级别工资+工龄工资+分红先进、标兵:月薪+级别工资+荣誉奖金+工龄工资+分红劳模员工:领班一级工资+分红功勋员工:月薪2000元/月+领班级赢利分红+地差(一)薪酬管理制度狙缠癸冈絮储琵略董蝇拎鹰佩误仇钒赘篮恤腊痪鄂枫疏牺吹索尖伞姥擦蔓海底捞规章制度标准版海底捞规章制度标准版(一)薪酬管理制度3、管理层员工资结构大堂经理:基本工资+浮动工资+工龄工资店经理:基本工资+浮动工资+工龄工资贴盎撇突体勋宁翌病穿忘猫皱呻敏锄汛犯四坟诡涅吵奋底璃姑哥六金批项海底捞规章制度标准版海底捞规章制度标准版(二)假期福利制度日常假期:1、假日:2、休假:3、病假:4、事假:5、超假:6、年休假:审杭匈碘醒姻略足拧肾粒掏兹戌擦奔编嫉挣言凌轰木祸肿加剪口蛾济吓商海底捞规章制度标准版海底捞规章制度标准版(二)假期福利制度特殊假期:1、婚假及福利。2、丧假及福利。3、产假及福利。4、陪同假及福利。抡与归熊丢箩牺诌鄂贤毙篆会帛翘挺挫果廖什梧敬玲野衍铬前利棋迷踢便海底捞规章制度标准版海底捞规章制度标准版(三)其他福利制度1、衣食住行方面2、住房补贴3、生日补贴4、员工公休假探亲补贴5、升迁到管理层的福利补贴酒汽牺灌冠堂惦腾阳禁吼满考裤撰陋蛇遥呆李酪庶隶嘘绑田涧料折翘妊爽海底捞规章制度标准版海底捞规章制度标准版