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对照检查材料.docx

上传人:459972402 2019/3/8 文件大小:26 KB

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文档介绍

文档介绍:2017组织生活会对照检查材料根据公司党委《关于开好2017年度基层的党组织委员民主生活会和组织生活会的通知》的统一部署,围绕本次组织生活会的主题,即认真学********新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以****同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署,扎实推进企业建设。围绕这一主题,以问题为导向,针对突出问题分析查摆,对照规定要求检查整改,现将第二党支部查摆问题的情况汇报如下:我们党支部现有党员24名,支委3人,党员队伍较为稳定,一直以来按照公司党委的各项要求开展学****教育活动,支部党员在思想道德上严格要求,在遵纪廉政上能够自律,在履行岗位职责上认真负责,但对照党章,仍然存在一些问题。(一)思想意识方面存在的问题1、思想基础较为薄弱在实际工作中对理论知识的学****法主要来自公司党委下发的各种学****材料,学****上都是在被动学****学****的效果也是因人而异。当用理论方法指导实践时,经常感到力不从心,所用方法少之又少。虽然多数同志能从全局谋事,但有时想问题、提建议、办事情不实不细,对自己分内的工作想得更周全,办得更缜密,有的操作性还不太强。2、缺乏学****的自觉性和积极性对理论学****重视程度不够,对理论武装头脑的用心性、主动性、紧迫性认识不足。支部党员同志忙于现场检修工作多,静下心来学****理论、思考问题少,学****也不够系统,对新理论、新观点、新问题的内涵知之不全,学得不深,悟得不透,学****停留一般化。平时党支部学****多以集中学****的方式,主讲人念材料,其他党员听材料,但没有真正入脑入心,缺乏深度思考和系统总结,自以为是生产一线检修工人,搞好现场消缺工作,保证好安全和质量就够了,对党员在人民群众中的模范带头作用、号召作用、自身的使命感认识不够充分,自身贯彻落实党和上级的要求只是被动僵化执行,缺乏自觉性、主动性和前瞻性。3、党员教育方式缺乏灵活性、创新性对党员的教育仅仅停留在读课件、学文件,缺乏新鲜性和吸引力,党员教育管理主要集中于党的政治路线方针政策的传达学****等方面,忽视了党员理想信念教育、思想道德教育,忽视了党性修养特别是党员干部成长进步多方面和多层次的需要。(二)组织方面存在的问题1、党建工作无法与实际工作相结合党支部****惯于采取单纯行政管理的办法去做党建工作,没有结合实际制定党建工作规划和具体工作措施,党组织的管理、监督职能没有充分发挥出来。由于党建工作与实际工作结合的不够,给党员同志一种参加党建工作就是增加工作负担的感觉。平时对干部职工的工作、生活关心和谈心比较少,都是通过私下聊天来了解党员的思想动态,且了解的不够全面。2、党内活动创新性不足经常在抓党建与维修现场工作方面,找不到有效的结合载体,缺乏创新性。时常以传达学****代替思想教育,对新形势下如何抓好党建工作缺少特色亮点。(三)作风方面存在的问题1、工作标准要求不高在经历了最近几年工程现场工作的锻炼,党员们的业务能力水平都得到了很大的提高,很多同志已经在专业方面可以独当一面,但是在党建工作方面,党员同志们的热情普遍不高,多数同志仅限于参加党建知识教育学****活动,业余时间很少会花费时间思考这方面的问题。工作作风上有时有松懈现象,工作标准上有时不够严格,存在只要不被考核就万事大吉的心理。有时存在凭经验、凭情绪处理问题,研究落实推动工作的方法还不多,有些同志对于难点问题的处理存在有想法、缺办法的现象。2、工作